Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pembangunan Kerjaya di AlHijra Media Corporation (TV Al-Hijrah)
|
|
- Caren Wells
- 6 years ago
- Views:
Transcription
1 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pembangunan Kerjaya di AlHijra Media Corporation (TV Al-Hijrah) Marhaini Abdul Ghani Kolej Universiti Islam Antarabangsa Selangor Nur Liza Ramli Kolej Universiti Islam Antarabangsa Selangor ABSTRAK Kajian ini bertujuan untuk mengkaji faktor-faktor yang mempengaruhi pembangunan kerjaya di AlHijra Media Corporation (TV Al-Hijrah). Faktor pembangunan kerjaya yang difokuskan adalah sokongan organisasi, peluang pembangunan kerjaya dan kesesuaian kerja. Kajian ini menggunakan kaedah soal selidik untuk pengumpulan data. Sebanyak 130 set soal selidik yang diedarkan telah di analisa menggunakan SPSS versi Kaedah analisis data yang digunakan adalah korelasi pearson dan regrasi. Korelasi pearson menunjukkan terdapat hubungan positif sederhana di antara sokongan organisasi, peluang pembangunan kerjaya, kesusaian kerja dan pembangunan kerjaya. Analisa regrasi pula menunjukkan faktor sokongan organisasi merupakan faktor yang paling mempengaruhi pembangunan kerjaya di TV Al-Hijrah. Kesimpulannya, dapatan kajian ini boleh membantu pihak pengurusan sumber manusia TV Al-Hijrah untuk memberi penekanan kepada sokongan organisasi, peluang pembanguan kerjaya dan kesesuaian kerja bagi membantu pembangunan kerjaya pekerja di TV Al-Hijrah. Kata kunci: Sokongan Organisasi, Peluang Pembangunan Kerjaya, Kesesuaian Kerja Dan Pembangunan Kerjaya. PENDAHULUAN Pembangunan kerjaya merupakan satu aspek penting yang perlu diberi penekanan dalam sesebuah organisasi. Setiap organisasi mempunyai strategi pembangunan kerjaya yang tersendiri. Perubahan fokus pembangunan kerjaya dari individu kepada organisasi telah berlaku sekitar tahun 1960-an. Manakala tahun 1990-an pembangunan kerjaya lebih seimbang, dimana fokusnya adalah antara keperluan individu dan keperluan organisasi. Kini keperluan individu telah berubah, di mana suatu ketika dahulu, pangkat dan kejayaan merupakan satu-satunya perkara yang dikejar-kejarkan dalam dunia pekerjaan, namun gaya hidup dan aspirasi yang berbeza menjadikan pekerja masa kini lebih mementingkan kualiti hidup. Mereka mahukan kerjaya yang mencabar, bermakna dan menarik. Oleh yang demikian organisasi menghadapi satu lagi cabaran dalam menguruskan sumber manusia dengan lebih berkesan, iaitu menyesuaikan keperluan kerjaya individu dengan keperluan organisasi. melalui program pembangunan kerjaya (Waqiuddin,2011). 418
2 Justeru itu, bagi memenuhi keperluan dan pembangunan sesebuah organisasi, pihak pengurusan organisasi akan memastikan pembangunan kemahiran dan pengetahuan sumber manusia seiring dengan perubahan ekonomi dan teknologi terkini. Sekiranya pembangunan individu dan pembangunan kerjaya tidak dirancang dengan baik dan tidak dapat dijalankan dengan lancar, ia akan mempengaruhi motivasi dan kualiti pekerja dan seterusnya mempengaruhi keberkesanan dan kejayaan organisasi tersebut. DEFINISI PEMBANGUNAN KERJAYA Pembangunan kerjaya didefinisikan oleh Greenhouse sebagai satu proses berterusan yang melibatkan pergerakan individu melalui beberapa peringkat kehidupan dan setiap satu peringkat mempunyai isu, tema, dan tugasnya yang tersendiri. (Norhani, et. al., 2009). Pembangunan kerjaya juga merupakan satu proses berterusan yang bersangkutan dengan kerja dan pembelajaran. Sebagaimana proses itu berlaku ia akan menentukan tahap dan kualiti individu tersebut tentang tujuan ia bekerja, ganjaran yang diperoleh dan juga mempengaruhi hubungan sosial dan ekonomi dengan persekitarannya. Menurut Watts dalam Journal of Human Capital Development yang ditulis oleh Norhani, et. al., 2009, beliau berpendapat perkembangan teknologi dan era globalisasi menjadikan organisasi sekarang perlu kepada perubahan. Individu perlu berubah mengikut perubahan organisasi supaya mereka masih relevan dan boleh diterima bekerja dengan mempunyai keazaman untuk mempelajari kemahiran yang baru. Seterusnya bagi membentuk pembangunan kerjaya setiap individu perlulah melibatkan diri dalam dua aktiviti yang penting iaitu perancangan kerjaya dan pengurusan kerjaya. Perancangan kerjaya merupakan suatu proses yang melibatkan tiga perkara, pertama individu mengenali diri sendiri, menyedari peluang, kekangan dan pilihan yang ada, serta akibat dari setiap pilihan. Kedua individu perlu mengenalpasti matlamat berkaitan kerjaya mereka. Ketiga individu memprogramkan pekerjaan, pelajaran, dan lain-lain pengalaman yang dapat menunjukkan arah dan langkah-langkah bagi mencapai matlamat kerjaya yang spesifik. Sehubungan dengan itu, pembangunan kerjaya di dalam sektor awam juga mempunyai kepentingan tersendiri yang diukur daripada pengaruh sikap dan nilai individu pekerja. Kerjaya di perkhidmatan awam boleh dipertingkatkan dengan tiga aspek utama iaitu, sedar pentingnya pembelajaran yang berkesan, pentingnya individu berkesan dalam pasaran kerja dan seterusnya individu dapat memberikan sumbangan kepada kesaksamaan juga keadilan bagi merebut peluang dan mempromosikan keharmonian sosial. Cara ini dapat membantu individu yang lain mengambil peluang yang ada dan menaikkan aspirasi mereka untuk maju dalam kerjaya (suzanah 2015). Menurut Abd Rahim Abd Rashid (2006).pembangunan kerjaya memainkan peranan yang penting dalam pengurusan sumber manusia bagi sesebuah organisasi Melalui pembangunan kerjaya yang dijalankan oleh pihak organisasi, pekerja akan mendapat gambaran bahawa organisasi sangat prihatin dan mengambil berat terhadap kemajuan kerjaya mereka dan cenderung untuk kekal lebih lama di dalam organisasi. Pekerja juga turut beranggapan bahawa mereka mempunyai masa depan kerjaya yang cerah dengan organisasi dan memberikan peluang untuk meningkatkan tahap kerjaya semasa. Pembangunan kerjaya yang diamalkan organisasi ini dapat meningkatkan tahap motivasi para pekerja. Selain itu, ia juga membina imej yang baik dikalangan pekerja. Persaingan yang sihat dikalangan pekerja akan 419
3 wujud melalui amalan pembangunan kerjaya yang dijalankan oleh organisasi dan secara tidak langsung, produktiviti organisasi dapat ditingkatkan. LATAR BELAKANG KAJIAN Pada 16hb September 2009, stesen tv Islami pertama di Malaysia, TV Al-Hijrah hadir sebagai penanda era baru dalam industri penyiaran di Malaysia. Tujuan utama penubuhan stesen ini ialah menyediakan sebuah platform tv untuk mendidik, menghibur dan menyatukan ummah. Kandungannya sesuai untuk semua lapisan umur, bagi penonton Islam dan bukan Islam. Sebagai stesen TV Islami pertama yang memperkenalkan Islam sebagai gaya hidup, TV Al-Hijrah memainkan peranan penting sebagai platform perkongsian ilmu, maklumat dan pemikiran Islam untuk dikongsi bersama semua lapisan penonton Demografi utama disasarkan kepada golongan muda dan kumpulan penonton bawah 40 tahun. Visi TV Al-Hijrah ialah menjadi penyiar yang mendidik, menghibur dan menyatupadukan Ummah, melalui siaran dan penerbitan kreatif, berkualiti dan universal yang berlandaskan Islam, sesuai dan relavan untuk masyarakat tempatan dan antarabangsa. TV Al- Hijrah menawarkan kandungan yang segar serta program yang memenuhi keperluan penonton masa kini. Setiap kandungan diteliti dan dikembangkan bukan sahaja untuk menarik perhatian penonton melalui penerbitan yang kreatif, tetapi mengutamakan citarasa semasa yang berlandaskan Islam. AlHijrah Media Corporation (TV Al-Hijrah) ini. Antara ketiga-tiga kajian faktor yang ingin dilihat ialah faktor sokongan organisasi, faktor peluang pembangunan kerjaya dan faktor kesesuaian kerja. Rajah 1.1 Bilangan Pemberhentian Pekerja yang Dilaporkan kepada Jabatan Tenaga Kerja, Tahun Sumber: JobsMalaysia, Kementerian Sumber Manusia
4 Rajah di atas menunjukkann statistik kadar pemberhentian pekerja yang dilaporkan kepada Jabatan Tenaga Kerja pada tahun 2011 hingga Pada tahun 2011, menggambarkan bilangan pemberhentian pekerja yang paling sedikit. Kemudiannya data statistik meningkat naik pada tahun berikutnya. Bilangan pekerja yang berhenti dilihat sangat tinggi pada tahun 2015 dan 2016 iaitu sebanyak 38,499 dan 37,699. Justeru, pengkaji melihat pembangunan kerjaya berkemungkinan tidak diberi perhatian di sekitar tahun 2015 dan KAJIAN LITERATUR 1. Pembangunan Kerjaya Pembangunan kerjaya merujuk kepada proses perancangan dan inisiatif yang diambil oleh pekerja dan organisasi untuk meningkatkan mutu pekerjaan serta melakukan penambahbaikan dalam status kerja dan kedudukan hierarki pekerjaan. Antara pemberian maksud pembangunan kerjaya ialah individu, persekitaran dan perubahan yang berlaku melalui pembelajaran dan latihan (Parker dan Arthur, 2002; Pattoan dan McMahon, 2006). Kenyataan ini turut disokong oleh White (1995) dan Ramesh (2012) yang mendefinisikan pembangunan kerjaya sebagai proses yang berterusan terhadap individu yang bekerjaya dan setiap pekerja semestinya berkeinginan untuk mencapai tahap terbaik dalam bidang pekerjaan mereka. Mohd Khairul Razif bin Rahmat (2005) telah membuat kajian tentang persepsi pekerja terhadap pembangunan kerjaya di Uda Holdings Berhad, BB Plaza, Kuala Lumpur. Kajian ini melibatkan seramai 70 orang responden yang terdiri daripada pekerja bahagian Sumber Manusia di dalam organisasi tersebut. Hasil kajian mendapati bahawa responden mempunyai tahap persepsi yang tinggi terhadap peranan organisasi dan peranan individu dalam pembangunan kerjaya 2. Sokongan organisasi Sokongan organisasi bermaksud usaha serta strategi yang digunakan pihak pengurusan dalam menyediakan ruang-ruang yang boleh membangunkan kerjaya pekerja di dalam organisasi. Antara contoh yang boleh dilakukan ialah pemberian insentif, latihan serta pembangunan kerjaya, dan meyediakan suasana tempat kerja yang selesa dan kondusif. Terdapat satu kajian terdahulu yang dilakukan oleh Mohamad Nasruddin Ahmad (2011) yang bertajuk The relationship between human resources practices, employee engagement, intenton to stay among manufacturing technicians. Beliau mendapati terdapat hubungan yang positif antara amalan organisasi itu sendiri iaitu pengurusan sumber manusia dengan niat pekerja untuk terus kekal dalam organisasi. Kajian tentang kesan sokongan organisasi turut dilakukan oleh Armstrong, Stassen dan Ursel (2009). Hasil kajian mereka menunjukkan sokongan organisasi mempengaruhi niat pekerja untuk terus berkhidmat dalam organisasi. Dapatan kajian ini disokong oleh Woodall (1992) dalam kajian teori yang memfokuskan kepada kesan sokongan organisasi sebagai pengantara yang mempengaruhi secara langsung dan tidak langsung dalam efektif, nomatif, dan penerusan komitmen. 3. Peluang Pembangunan Kerjaya Thompson (1979) mengklasifikasikan teori Super s kepada enam faktor kematangan kerjaya iaitu kesedaran untuk merancang kerjaya, kemahiran membuat keputusan, penggunaan ilmu 421
5 dan sumber, informasi kerjaya secara umum, informasi dunia kerja dan maklumat perancangan kerjaya. Menurut Azlah Md Ali (2009) kajian persepsi pekerja terhadap peluang pembangunan kerjaya telah di buat di Johor Corporation, Johor Darul Takzim. Seramai 79 orang responden dipilih daripada 165 orang pekerja. Hasil kajian menunjukkan pekerja di Perbadanan Johor memberikan persepsi positif bahawa organisasi ada menawarkan peluang pembangunan kerjaya. Peluang pembangunan kerjaya juga berkait rapat dengan organisasi daripada pelbagai industri. Menurut kajian Mohd, Hanita dan Jun (2002), sekiranya pekerja mendapat peluang untuk membangunkan kerjaya mereka, keadaan ini dapat meningkatkan keinginan mereka untuk terus berkhidmat sebagai pekerja. 4. Kesesuaian Kerja Berdasarkan kajian yang dibuat oleh Duffy (2010), kesesuaian pekerjaan merupakan faktor yang sangat penting bagi setiap pekerja. Perancangan dan penilaian pembangunan kerjaya membolehkan pekerja mengetahui kelayakan diri untuk meneruskan kerjaya mereka. Harry Jingkau (2001) pula telah mengkaji persepsi dan faktor-faktor yang mempengaruhi pekerja terhadap pembangunan kerjaya di Malaysia Airport sdn Bhd, Kuching Sarawak. Hasil kajian menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan di antara persepsi pekerja terhadap pembangunan kerjaya dengan kesesuaian kerja. METODOLOGI KAJIAN Kaedah kajian yang digunakan adalah berbentuk deskriptif. Instrumen bagi pengumpulan data dalam kajian ini menggunakan borang soal selidik. Populasi kajian terdiri daripada pekerja di AlHijrah Media Corporation (TV Al-Hijrah), Kompleks Pusat Islam, Jalan Perdana, Kuala Lumpur. Persampelan rawak digunakan iaitu seramai 130 orang pekerja. telah dipilih sebagai responden kajian. Menurut Salkin (2014) teknik persampelan rawak adalah proses di mana setiap pekerja mempunyai peluang yang sama dan bebas untuk dipilih sebagai responden. Responden yang dipilih mestilah dapat mewakili populasi organisasi. Maklumat dan data yang diperolehi hasil dari soal selidik ini kemudiannya di analisa menggunakan SPSS. Seterusnya kaedah analisis data korelasi pearson digunakan untuk melihat hubungan di antara tiga pembolehubah bebas yang dikenalpasti iaitu, sokongan organisasi, peluang pembangunan kerjaya dan kesesuaian kerja dengan pembangunan kerjaya pekerja di TV Al-Hijrah. Manakala regrasi pula digunakan untuk melihat faktor yang paling memberi kesan dalam membentuk pembangunan kerjaya seseorang pekerja di TV Al-Hijrah. Rajah 1.2 Rangka Konsep Kajian Sokongan organisasi Peluang Pembangunan Pembangunan Kerjaya Kesesuaian kerja 422
6 HASIL KAJIAN Jadual 4.1: Keputusan Korelasi Pearson Pemboleh ubah bebas Nilai korelasi (r) Signifikan Sokongan Organisasi 0.616** Peluang Pembangunan Kerjaya 0.550** Kesesuaian Kerja 0.470** **. Korelasi signifikan pada aras 0.01 (2 hujung) Jadual ini menunjukkan pemboleh ubah bebas pertama, iaitu sokongan organisasi mempunyai hubungan positif sederhana, iaitu Ini menunjukkan sokongan organisasi membantu pembangunan kerjaya pekerja di TV Al-Hijrah. Manakala pemboleh ubah bebas kedua iaitu peluang pembangunan kerjaya juga mempunyai hubungan positif yang sederhana iaitu dan seterusnya pemboleh ubah bebas ketiga kesesuaian kerja turut mempunyai hubungan positif yang sederhana iaitu Ini menunjukkan terdapat hubungan signifikan diantara faktor peluang pembangunan kerjaya dan kesesuaian kerja terhadap pembangunan kerjaya pekerja di AlHijrah Media Corporation (TV Al-Hijrah). Analisis Regrasi Linear Mudah Jadual 4.2: Keputusan Regrasi Linear Mudah Pemboleh ubah Beta (β) Signifikan Sokongan Organisasi Peluang Pembangunan Kerjaya Kesesuaian Kerja Jadual 4.2 di atas menunjukkan faktor sokongan organisasi merupakan faktor yang paling memberi kesan dan mempengaruhi pembangunan kerjaya di AlHijrah Media Corporation (TV Al-Hijrah). KESIMPULAN Pembangunan kerjaya di dalam organisasi merupakan satu aspek yang penting dan dilihat sebagai satu cara untuk mengekalkan tenaga kerja. Pembangunan kerjaya yang terancang berupaya memantapkan keupayaan individu dan seterusnya mengekalkan tenaga kerja dalam organisasi. Perkara ini menjadi satu kerugian sekiranya segala pelaburan terhadap masa, tenaga dan kewangan yang dikeluarkan oleh organisasi tidak mendapat pulangan yang diharapkan, hanya disebabkan oleh rasa ketidakpuasan yang berpunca dari pelbagai halangan di mana isu ini tidak dapat diatasi oleh pihak pengurusan. Seterusnya, usaha dan sokongan yang berterusan oleh pihak pengurusan sangat besar kesannya kepada pekerja. Antara aktiviti-aktiviti pembangunan kerjaya adalah merangkumi usaha mengkomunikasikan maklumat perancangan sumber manusia, latihan dan pembangunan, penilaian prestasi, perekrutan dan peletakan serta pampasan dan faedah. Kesimpulannya, pengurusan yang baik mampu menjadi pendorong kepada pekerja untuk kekal berkhidmat di dalam organisasi dan seterusnya meningkatkan produktiviti dan kejayaan sesebuah organisai. 423
7 Rujukan: Abd. Rahim Abd. Rashid (2006). Agenda Perubahan: Pengurusan Sumber Manusia dan Kerjaya. Utusan Publications & Distributors Sdn Bhd : Kuala Lumpur Amstrong-Stassen, M. & Ursel, N.D. (2009). Perceived organizational support, career, and the retention of older workers. Journal of Occupational and Organizational Psychology Azlah. (2009). Persepsi Pekerja Terhadap Strategi Pembangunan Kerjaya Dalam Organisasi: Kajian di Johor Corporation, Johor Darul Takzim. Amalan Latihan dan Pembangunan Sumber Manusia di Malaysia. Bab 3. Duffy, R.D., & Sedleck, W.E (2010). Calling and work related outcomes: Career Comitments as a Mediator. Journal of Vocational Behavior, 78, Faizah Yunus. Latihan dan pembangunan. Jabatan Pentadbiran dan Keadilan Sosial: Universiti Malaya Harry Jingkau. (2001). Persepsi Pekerja Terhadap Pembangunan Kerjaya: Satu Kajian di Malaysia Airport Sendirian Berhad, Kuching Sarawak. Universiti Malaysia Sarawak. Mohd Hizam Hanafiah, Hanita Ismail dan Jun Aida Tasirin. (2002). Siri Pengurusan Sumber Manusia Mencari dan Mengekelkan Pekerja Terbaik. Edisi Pertama. Petaling Jaya: Prentice Hall Pearson Malaysia Mohd Khairul Razif Bin Rahmat. (2005). Pembangunan Kerjaya di Organisasi dari Persepsi Pekerja: Satu Kajian di UDA Holdings Berhad BB Plaza, Kuala Lumpur. Projek Sarjana Muda. Universiti Teknoologi Malaysia. Mohamad Nasruddin Ahmad. (2001). The Relationship between Human Resources Practices, Employee Engagement, Intention To Stay Among Manufacturing Tecchnicians. College of Business. Universiti Utara Malaysia. Noran Fauziah Yaakub dan Wan Rafaie Abd Rahman. (1993). Siri Psikologi Organisasi: Sumber Manusia dalam Organisasi. Kuala Lumpur: Dewan Bahasa dan Pustaka Norhani Bakri, Yoong, Soon Kiong, dan Hanipah Hussin. (2009). Hubungan antara peranan Individu dan organisasi dengan amalan pembangunan kerjaya. Journal of Human Capital Development Parker, P. & Arthur, M.B. (2002). Bringing New Science into Careers Research, Special Issue: Careers and the New Science. Management, vol.5 No.1, pp Patton, W., & McMohan, M. (2006). The Systems Theory Framework of Career Development and Caunselling Connecting Theory and Practice. The Book Library of Congress. ISBN Salkind, N. J. (2014). Exploring Research. 8th Ed. Upper Saddle River, Nj: Pearson Prentice Hall. 424
8 Suzanah. (2015). Pembangunan Kerjaya Dalam Organisasi. Portal Intelektual JPANS. Waqiuddin.(2011). Retrieved from Zafir Mohd Makhbul dan Fazilah Mohamad Hasun. (2003). Siri Pengurusan dan Pentadbiran Utusan: Mengurus Sumber Manusia. Edisi Pertama. Kuala Lumpur: Utusan Publications & Distributors Sdn Bhd
FACTORS THAT AFFECT KNOWLEDGE SHARING AMONG EMPLOYEES IN MULTINATIONAL ORGANIZATION YASER HASSAN HASSAN AL-QADHI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA
FACTORS THAT AFFECT KNOWLEDGE SHARING AMONG EMPLOYEES IN MULTINATIONAL ORGANIZATION YASER HASSAN HASSAN AL-QADHI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA FACTORS THAT AFFECT KNOWLEDGE SHARING AMONG EMPLOYEES IN MULTINATIONAL
More informationUTILITY CONSUMPTION PATTERN AMONG MALAYSIAN ELECTRICITY USERS NURHIDAYAH BT MAHUSIN UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA
UTILITY CONSUMPTION PATTERN AMONG MALAYSIAN ELECTRICITY USERS NURHIDAYAH BT AHMAD @ MAHUSIN UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA iii UTILITY CONSUMPTION PATTERN AMONG MALAYSIAN ELECTRICITY USERS NURHIDAYAH BT
More informationTINDAKAN PIHAK BERKUASA NEGERI DAN PIHAK BERKUASA TEMPATAN TERHADAP KES PELANGGARAN SYARAT GUNA TANAH
TINDAKAN PIHAK BERKUASA NEGERI DAN PIHAK BERKUASA TEMPATAN TERHADAP KES PELANGGARAN SYARAT GUNA TANAH NUR AINI BINTI IDRIS UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA i TINDAKAN PIHAK BERKUASA NEGERI DAN PIHAK BERKUASA
More informationIMPROVING ENERGY SAVING EVALUATION IN LIGHTING USING DAYLIGHT UTILIZATION WITH AREA SEGREGATION TECHNIQUE MOHAMMAD ASIF UL HAQ
IMPROVING ENERGY SAVING EVALUATION IN LIGHTING USING DAYLIGHT UTILIZATION WITH AREA SEGREGATION TECHNIQUE MOHAMMAD ASIF UL HAQ A thesis submitted in fulfilment of the requirements for the award of the
More informationHUBUNGAN ANTARA GANJARAN DAN ETIKA KERJA ISLAM DENGAN KOMITMEN DALAM KALANGAN PEKERJA DI JABATAN PEMBANGUNAN PERSEKUTUAN KELANTAN
HUBUNGAN ANTARA GANJARAN DAN ETIKA KERJA ISLAM DENGAN KOMITMEN DALAM KALANGAN PEKERJA DI JABATAN PEMBANGUNAN PERSEKUTUAN KELANTAN NORUL HUDA BINTI MAT RASHID FAKULTI PENGURUSAN UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA
More informationSULIT P2115-EKONOMI DARI PERSPEKTIF ISLAM/JAN 08
ARAHAN : Jawab EMPAT soalan sahaja. SOALAN 1 a) Bincangkan 2 sumber perundangan berikut : i. Qiyas ii. Ijma b) Ekonomi Islam merupakan ilmu yang mengkaji kegiatan manusia yang selaras dengan syariat dari
More informationUNIVERSITI PUTRA MALAYSIA
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA ISLAMIC BANK EFFICIENCY AND PRODUCTIVITY IN MALAYSIA REZVAN TORABI FEP 2011 9 ISLAMIC BANK EFFICIENCY AND PRODUCTIVITY IN MALAYSIA BY REZVAN TORABI Thesis Submitted to the School
More informationMETAPHOR ANALYSIS OF DR. MAHATHIR S BUSINESS SPEECHES ALIAKBAR IMANI
METAPHOR ANALYSIS OF DR. MAHATHIR S BUSINESS SPEECHES ALIAKBAR IMANI A thesis submitted in fulfilment of the requirements for the award of the degree of Doctor of Philosophy Language Academy Universiti
More informationPEMBANGUNAN DAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA: ISU-ISU TERPILIH
IIUM Press PEMBANGUNAN DAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA: ISU-ISU TERPILIH Yusof Ismail labatan Pentadbiran Perniagaan Kulliyyah Ekonomi and Sains Pengurusan UNIVERSITI ISLAM ANTARABANGSA MALAYSIA AZInan Ismail
More informationProses Penyelidikan Tindakan. MTE3133: Penyelidikan Tindakan
Proses Penyelidikan Tindakan MTE3133: Penyelidikan Tindakan Hasil Pembelajaran Mengkaji proses penyelidikan tindakan Menerangkan tatacara menjalankan penyelidikan tindakan Adaptasi model Lewin (1946) &
More informationBab 2. Polisi e-pembelajaran di IPT Malaysia. Hanafi Atan Mohamed Amin Embi Supyan Hussin. Pengenalan
Bab 2 Polisi e-pembelajaran di IPT Malaysia Hanafi Atan Mohamed Amin Embi Supyan Hussin Pengenalan Polisi ialah garis panduan umum yang disediakan untuk mencapai sesuatu hasil, matlamat atau objektif yang
More informationKualiti Perkhidmatan, Budaya Bekerja Cemerlang dan Perspektif Etika Kerja Islam Dengan Komitmen Pekerja
Kualiti Perkhidmatan, Budaya Bekerja Cemerlang dan Perspektif Etika Kerja Islam Dengan Komitmen Pekerja ZAKIAH BINTI KHOLIB Faculty of Management and Muamalah International Islamic University College Selangor,
More informationFEAR OF CRIME WITHIN NON-GATED RESIDENTIAL COMMUNITIES IN THE URBAN CONTEXT SITI AISHAH BINTI AHMAD KAMIL
iv FEAR OF CRIME WITHIN NON-GATED RESIDENTIAL COMMUNITIES IN THE URBAN CONTEXT SITI AISHAH BINTI AHMAD KAMIL A dissertation submitted in fulfilment of the requirements for the award of the degree of Master
More informationMANAGEMENT OF VARIATION ORDER IN PUBLIC WORKS DEPARTMENT MALAYSIA CONSTRUCTION PROJECT SHARIL AMRAN BIN AMIR MOHAMED
MANAGEMENT OF VARIATION ORDER IN PUBLIC WORKS DEPARTMENT MALAYSIA CONSTRUCTION PROJECT SHARIL AMRAN BIN AMIR MOHAMED UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA 2013 MANAGEMENT OF VARIATION ORDER IN PUBLIC WORKS DEPARTMENTS
More informationEVALUATION USABILITY MEASUREMENT INDEX FOR HIGHER EDUCATION INSTITUTE MUHAMMAD ALIIF BIN AHMAD
EVALUATION USABILITY MEASUREMENT INDEX FOR HIGHER EDUCATION INSTITUTE MUHAMMAD ALIIF BIN AHMAD A dissertation submitted in partial fulfillment of the requirements for the award of the degree of Master
More informationLatihan MyMesyuarat -PENGERUSI- DibentangkanOleh
Latihan MyMesyuarat -PENGERUSI- 1 DibentangkanOleh Versi 20120315 PENGENALAN MyMesyuarat merupakan sistem pengurusan keputusan mesyuarat atas talian dan tanpa menggunakan kertas. Merupakan salah satu produk
More informationMOLECULAR PHYLOGENY OF SELECTED MANGO CULTIVARS BASED ON INTERNAL TRANSCRIBED SPACER (ITS) REGION SHAHKILA MOHD ARIF
MOLECULAR PHYLOGENY OF SELECTED MANGO CULTIVARS BASED ON INTERNAL TRANSCRIBED SPACER (ITS) REGION SHAHKILA MOHD ARIF A dissertation submitted in partial fulfillment of the requirements for the award of
More informationUNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA
PUBLIC PARTICIPATION IN CONSERVATION OF HERITAGE AREA IN JOHOR BAHRU CITY CENTRE -A study of the level of awareness and understanding RAHAYU BINTI AHMAD UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA PUBLIC PARTICIPATION
More information(The Human Soul Based on the Opinion of Fakhr al-din al-razi) ELBAHLOUL MOHAMED HUSSEIN* MOHD NASIR OMAR AHMAD SUNAWARI BINLONG MUDASIR BIN ROSDER
Jurnal Hadhari 4 (1) (2012) 137-154 www.ukm.my/jhadhari The National University of Malaysia النفس الا نسانية عند فخر الدين الرازي (The Human Soul Based on the Opinion of Fakhr al-din al-razi) ELBAHLOUL
More informationPROCEEDING 2ND INTERNATIONAL CONFERENCE ON ISLAMIC EDUCATION AND LAW (2ND ICIEL)
PROCEEDING 2ND INTERNATIONAL CONFERENCE ON ISLAMIC EDUCATION AND LAW (2ND ICIEL) Published by: eisbn 978-967-14841-8-0 2nd International Conference On Islamic Education and Law (2ND ICIEL) Copyright 2018
More informationKatakunci : kualiti kehidupan, Kolej Tun Dr Ismail (KTDI)
Kepuasan Mahasiswa Mahasiswi Terhadap Kualiti Kehidupan Di Kolej Tun Dr.Ismail Universiti Teknologi Malaysia, Skudai, Johor Hamdan Bin Said & Azaha Bin Abdullah Fakulti Pendidikan, Universiti Teknologi
More informationCOMMON CONTRACTUAL ISSUES FACED BY MALAYSIAN CONTRACTORS OPERATING IN MIDDLE EAST USING FIDIC FORM OF CONTRACTS
COMMON CONTRACTUAL ISSUES FACED BY MALAYSIAN CONTRACTORS OPERATING IN MIDDLE EAST USING FIDIC FORM OF CONTRACTS AHMED ABUBAKER A. SALEH UNIVERSITY TECHNOLOGY MALAYSIA COMMON CONTRACTUAL ISSUES FACED BY
More informationTHE EFFECTS OF INFLUENTIAL BEHAVIOURAL FACTORS ON INVESTORS DECISION MAKING IN STOCK MARKET OF PAKISTAN MISBAH SADIQ
THE EFFECTS OF INFLUENTIAL BEHAVIOURAL FACTORS ON INVESTORS DECISION MAKING IN STOCK MARKET OF PAKISTAN MISBAH SADIQ A thesis submitted in the fulfilment of the requirements for the award of the degree
More informationMESHFREE FORMULATION FOR BUCKLING OF COMPOSITE BEAM WITH SLIP MOHD HAMIDI BIN HARUN UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA
MESHFREE FORMULATION FOR BUCKLING OF COMPOSITE BEAM WITH SLIP MOHD HAMIDI BIN HARUN UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA MESHFREE FROMULATION FOR BUCKLING COMPOSITE BEAM WITH SLIP MOHD HAMIDI BIN HARUN A thesis
More informationKajian Rintis Penerimaan Mualaf Di Selangor Terhadap Aplikasi Smartsolat
Manuscript Submitted : 22 Oct 2017 Accepted : 6 Nov 2017 Published : 25 Nov 2017 Kajian Rintis Penerimaan Mualaf Di Selangor Terhadap Aplikasi Smartsolat Nur Muizz Bin Mohd Salleh, Che Wan Shamsul Bahri
More informationHAK MILIK PmAT mrenajlr.mi mm.u. sum Jl. ! l1hat Sebelah. 'Pe l) tesis
1100091366 'Pe l) tesis 1100091366 A new preference scale of imuitiomstic fuzzy analytic hierarchy process and its application to sustainable energy planning 1 Norliana Mohd Najib. PUSAT PEMBElAJARAN DIGITAL
More informationABSTRACT Muslim youth face many challenges today due to the huge scientific development. New information technologies can be considered one of the mos
ABSTRAK Dewasa ini, kebanyakan pemuda Islam sedang rancak mengalami satu perubahan dan cabaran arus kemodenan sains yang bersifat duniawi. Kemodenan ini melihat kepada cara pemindahan sesuatu maklumat
More informationTHE PREVAILING PRACTICE IN DECIDING THE PRACTICAL COMPLETION OF CONSTRUCTION WORK. MOHAMMAD HARITH BIN MOHD YUNOS
3 THE PREVAILING PRACTICE IN DECIDING THE PRACTICAL COMPLETION OF CONSTRUCTION WORK. MOHAMMAD HARITH BIN MOHD YUNOS A thesis submitted in fulfilment of the requirements for the award of the degree of Master
More informationA ROBUST ESTIMATION METHOD OF LOCATION AND SCALE WITH APPLICATION IN MONITORING PROCESS VARIABILITY ROHAYU BT MOHD SALLEH
A ROBUST ESTIMATION METHOD OF LOCATION AND SCALE WITH APPLICATION IN MONITORING PROCESS VARIABILITY ROHAYU BT MOHD SALLEH A thesis submitted in fulfilment of the requirements for the award of the degree
More informationLaman Web Komuniti PANDUAN ADMINISTRATOR 5R STRATEGIC CONSULTANCY SDN BHD. Version History
5R STRATEGIC CONSULTANCY SDN BHD Laman Web Komuniti PANDUAN ADMINISTRATOR Version History Project ID Project Name LAMAN WEB KOMUNITI MANUAL Document Status Draft Version Date Author Version Summary 23
More informationSCHOOL OF PHYSICS LOGO DESIGN CONTEST
SCHOOL OF PHYSICS LOGO DESIGN CONTEST 1. INTRODUCTION A logo is an icon that represents the identity of an institution. It is used not just to promote the institution itself, but should also be able to
More informationTHE EFFECTS OF RISK MANAGEMENT PRACTICES, RISK BEHAVIOUR ON RESEARCH AND DEVELOPMENT PROJECT PERFORMANCE IN UTM NOR ALIAA BINTI ZAINAL ABIDIN
THE EFFECTS OF RISK MANAGEMENT PRACTICES, RISK BEHAVIOUR ON RESEARCH AND DEVELOPMENT PROJECT PERFORMANCE IN UTM NOR ALIAA BINTI ZAINAL ABIDIN A dissertation submitted in partial fulfillment of the requirements
More informationMOSAICKING OF TORN IMAGE USING GRAPH ALGORITHM AND COLOR PIXEL MATCHING IBRAHIM THORIG
MOSAICKING OF TORN IMAGE USING GRAPH ALGORITHM AND COLOR PIXEL MATCHING IBRAHIM THORIG A project report submitted in partial fulfilment of the requirements for the award of the degree of Master of Computer
More informationTahap Modul Bahasa Arab Masjid dan Hubungannya dengan Tahap Kemahiran Asas Berbahasa Arab dalam Kalangan Pelajar
Tahap Modul Bahasa Arab Masjid dan Hubungannya dengan Tahap Kemahiran Asas Berbahasa Arab dalam Kalangan Pelajar The Module Level of Arabic Mosque and Its Relationship with the Level of Basic Arabic Proficiency
More informationMATROID STRUCTURE OF DYNAMIC GRAPH MODEL OF EVAPORATION PROCESS IN A BOILER SYSTEM NUR SYAHIDAH BINTI KHAMIS UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA
MATROID STRUCTURE OF DYNAMIC GRAPH MODEL OF EVAPORATION PROCESS IN A BOILER SYSTEM NUR SYAHIDAH BINTI KHAMIS UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA i MATROID STRUCTURE OF DYNAMIC GRAPH MODEL OF EVAPORATION PROCESS
More informationvii KANDUNGAN PENGESAHAN PENGAKUAN PENGHARGAAN ABSTRAK ABSTRACT ISI KANDUNGAN SENARAI RAJAH SENARAI JADUAL SENARAI GAMBAR SENARAI LAMPIRAN
vii KANDUNGAN PENGESAHAN PENGAKUAN DEDIKASI PENGHARGAAN ABSTRAK ABSTRACT ISI KANDUNGAN SENARAI RAJAH SENARAI JADUAL SENARAI GAMBAR SENARAI LAMPIRAN ii iii iv v vi vii xv xvi xix xx BAB PERKARA MUKA SURAT
More informationUNIVERSITI PUTRA MALAYSIA EFFECTS OF HIJAB AS ISLAMIC RELIGIOUS SYMBOL ON MUSLIM CONSUMER ATTITUDES TOWARDS ADVERTISEMENTS
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA EFFECTS OF HIJAB AS ISLAMIC RELIGIOUS SYMBOL ON MUSLIM CONSUMER ATTITUDES TOWARDS ADVERTISEMENTS ABBAS NASERI TAHERI FBMK 2013 1 EFFECTS OF HIJAB AS ISLAMIC RELIGIOUS SYMBOL ON
More informationوظاي ف الدولة الا سلامية (The Duties And Function Of An Islamic State)
Jurnal Hadhari 4 (1) (2012) 155-170 www.ukm.my/jhadhari The National University of Malaysia وظاي ف الدولة الا سلامية (The Duties And Function Of An Islamic State) *. *Corresponding author. Email: amirhusin66@gmail.com
More informationPEMBANGUNAN LAMANWEB BAGI SUBJEK BAHASA PENGATURCARAAN I C++ BERDASARKAN STRATEGI PEMBELAJARAN BERASASKAN SITUASI
PEMBANGUNAN LAMANWEB BAGI SUBJEK BAHASA PENGATURCARAAN I C++ BERDASARKAN STRATEGI PEMBELAJARAN BERASASKAN SITUASI Noor Azean Atan & Mohd Ariff Bin Badarudin Fakulti Pendidikan Universiti Teknologi Malaysia
More informationUNIVERSITI PUTRA MALAYSIA QURANIC ONTOLOGY FOR RESOLVING QUERY TRANSLATION DISAMBIGUATION IN ENGLISH-MALAY CROSS-LANGUAGE INFORMATION RETRIEVAL
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA QURANIC ONTOLOGY FOR RESOLVING QUERY TRANSLATION DISAMBIGUATION IN ENGLISH-MALAY CROSS-LANGUAGE INFORMATION RETRIEVAL ZULAINI BINTI YAHYA FSKTM 2012 27 QURANIC ONTOLOGY FOR RESOLVING
More informationPERSEPSI MAHASISWA PUSAT ASASI KUIS TERHADAP KEUPAYAAN MEMBACA SURAH AL-FATIHAH
PERSEPSI MAHASISWA PUSAT ASASI KUIS TERHADAP KEUPAYAAN MEMBACA SURAH AL-FATIHAH Muhammad Faiz Mukmin Abdul Mutalib 1, Abdul Hadi Awang 2, Wan Fakhrul Razi Wan Mohamad 3, Mohd Rasyidi Ali 4, Mohd Shairawi
More informationMTE3133: Penyelidikan Tindakan
Penyelidikan Tindakan: Konsep & Model MTE3133: Penyelidikan Tindakan Dr. Ng Kok Fu, Jabatan Matematik, IPG-KSAH Rujukan Mills, G. E. (2003). Action research: A guide for teacher researcher (2 nd ed.).
More informationSPM4342 PEMBANGUNAN SISTEM PEMBELAJARAN BERASASKAN WEB PRINSIP ASAS MEREKA BENTUK WEB
SPM4342 PEMBANGUNAN SISTEM PEMBELAJARAN BERASASKAN WEB PRINSIP ASAS MEREKA BENTUK WEB PM. Dr. Jamalludin Harun Norah Md Noor Norasykin Mohd Zaid Department of Educational Multimedia Faculty of Education,
More informationNOTA 5: PANDUAN MENGHASILKAN LAMAN (SITES) 1.1 Pengenalan
NOTA 5: PANDUAN MENGHASILKAN LAMAN (SITES) 1.1 Pengenalan Sites boleh digunakan dalam penghasilan Sumber Pembelajaran. Sumber pembelajaran mengandungi beberapa halaman yang terdiri daripada teks, video
More informationA NOVEL MAGNETORHEOLOGICAL VALVE WITH MEANDERING FLOW PATH STRUCTURE FITRIAN IMADUDDIN UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA
A NOVEL MAGNETORHEOLOGICAL VALVE WITH MEANDERING FLOW PATH STRUCTURE FITRIAN IMADUDDIN UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA A NOVEL MAGNETORHEOLOGICAL VALVE WITH MEANDERING FLOW PATH STRUCTURE FITRIAN IMADUDDIN
More informationManual Pengguna. Disediakan Untuk : Audit Korporat
Manual Pengguna Laporan Audit Dalam (Auditor) Disediakan Untuk : Audit Korporat Disediakan oleh : Unit Pengurusan Aplikasi Pejabat, PSMB ISI KANDUNGAN ISI KANDUNGAN Carta Alir 3 Cara Menggunakan Sistem
More informationM2-1: Proses Penyelidikan Tindakan MTE3113: PENYELIDIKAN TINDAKAN
M2-1: Proses Penyelidikan Tindakan MTE3113: PENYELIDIKAN TINDAKAN Kandungan Kuliah Adaptasi model Lewin, 1946 & Laidlaw,1992: Mengenal pasti aspek amalan bagi penambahbaikan Merancang tindakan Melaksana
More informationKESAN KERJA SYIF MALAM TERHADAP HUBUNGAN SOSIAL DAN KESIHATAN FIZIKAL JURURAWAT
KESAN KERJA SYIF MALAM TERHADAP HUBUNGAN SOSIAL DAN KESIHATAN FIZIKAL JURURAWAT Mazlina Che Malek, Suhaidah Ibrahim, Nadwatul Husna Mustapha mazlinamalek@kuis.edu.my, suhaidah_ibrahim90@yahoo.com, nadwatul@kuis.edu.my
More informationTERMINATION OF CONTRACT: ABANDONMENT OF WORK MOHD NUR IMAN AL HAFIZ BIN MOHD JAMIL
TERMINATION OF CONTRACT: ABANDONMENT OF WORK MOHD NUR IMAN AL HAFIZ BIN MOHD JAMIL TERMINATION OF CONTRACT: ABANDONMENT OF WORK MOHD NUR IMAN AL HAFIZ BIN MOHD JAMIL A project report submitted in partial
More informationSPM4342 KONSEP ASAS DALAM WEBPAGE
SPM4342 PEMBANGUNAN SISTEM PEMBELAJARAN BERASASKAN WEB KONSEP ASAS DALAM WEBPAGE PM. Dr. Jamalludin Harun Norah Md Noor Norasykin Mohd Zaid Department of Educational Multimedia Faculty of Education, UTM
More informationPROCEEDING 2ND INTERNATIONAL CONFERENCE ON ISLAMIC EDUCATION AND LAW (2ND ICIEL)
PROCEEDING 2ND INTERNATIONAL CONFERENCE ON ISLAMIC EDUCATION AND LAW (2ND ICIEL) Published by: eisbn 978-967-14841-8-0 2nd International Conference On Islamic Education and Law (2ND ICIEL) Copyright 2018
More informationUNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA
UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA Jadual Kerja Urusan Pendaftaran Kursus, Permohonan Penganugerahan Diploma dan Urusan Peperiksaan Semester I, Sesi /2019 BIL AKTIVITI TEMPOH/MASA MINGGU KE TARIKH CATATAN 1.
More informationPEMBANGUNAN APLIKASI CEPAT MEMBACA AL-QURAN UNTUK PLATFORM ANDROID (Mai IQra) YANTI MUNIRAH BINTI JUSOH
iii PEMBANGUNAN APLIKASI CEPAT MEMBACA AL-QURAN UNTUK PLATFORM ANDROID (Mai IQra) YANTI MUNIRAH BINTI JUSOH Laporan projek ini dikemukakan sebagai memenuhi sebahagian daripada syarat penganugerahan Sarjana
More informationPROSIDING PERKEM IV, JILID 2 (2009) ISSN: X
PROSIDING PERKEM IV, JILID 2 (2009) 293-324 ISSN: 2231-962X KEBERKESANAN LATIHAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN DALAM MENGURANGKAN KEMALANGAN DI TEMPAT KERJA (EFFECTIVENESS OF OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH
More informationTinjauan Modul Bahasa Arab Untuk Tujuan Haji Dan Umrah: Satu Kajian Keberkesanan
Tinjauan Modul Bahasa Arab Untuk Tujuan Haji Dan Umrah: Satu Kajian Keberkesanan Mohd Sollah Mohamed * sollah@kelantan.uitm.edu.my Prof. Madya Dr. Haji Mohammad Seman ** masman@um.edu.my *Akademi Pengajian
More informationTHE EFFECTS OF TAPERED SLEEVE IN IMPROVING THE ANCHORAGE BOND OF REINFORCEMENT BAR PAMELA ADELINE LO
i THE EFFECTS OF TAPERED SLEEVE IN IMPROVING THE ANCHORAGE BOND OF REINFORCEMENT BAR PAMELA ADELINE LO A project report submitted in partial fulfillment of the requirements for the award of the degree
More informationreflective thought is the active, careful and persistent examination of any belief or purported form of knowledge, in the light of the grounds that
REFLEKSI PENGERTIAN REFLEKSI Pemikiran reflektif ialah pemeriksaan yang dilakukan secara aktif, teliti dan bersungguh terhadap kepercayaan, atau suatu yang didakwa sebagai pengetahuan (ilmu), berdasarkan
More informationZAIZUL B. AB. RAHMAN & KHAIDZIR B. ISMAIL
69 Jurnal Personalia Pelajar 18 (2)(2015): 69-73 Gaya Kepimpinan Ketua Platun PALAPES Universiti Kebangsaan Malaysia dan Kepuasan Kerja dalam Fasa Medan Pertahanan: Kajian Kes di Mempaga, Bentong Pahang
More informationFaktor-Faktor Mempengaruhi Sumbangan Wakaf Tunai di Kuis
Faktor-Faktor Mempengaruhi Sumbangan Wakaf Tunai di Kuis SYED MUHAMMAD HILAL AZIZI SYED ABDUL AZIZ Kolej Universiti Islam Antarabangsa Selangor ilalalahaha123@gmail.com SAFURA AHMAD SABRI Kolej Universiti
More informationUNIVERSITI PUTRA MALAYSIA WESTERN EXISTENTIALISM IN SELECTED TRANSLATED MALAY ABSURD PLAYS FROM AN ISLAMIC PERSPECTIVE COPYRIGHT UPM
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA WESTERN EXISTENTIALISM IN SELECTED TRANSLATED MALAY ABSURD PLAYS FROM AN ISLAMIC PERSPECTIVE MAS RYNNA WATI AHMAD FBMK 2011 5 WESTERN EXISTENTIALISM IN SELECTED TRANSLATED MALAY
More informationTHE POLITICAL PLAYS OF ARTHUR MILLER AND KEE THUAN CHYE: RESISTING THE HEGEMONIC STATE DAVID TNEH CHENG ENG
THE POLITICAL PLAYS OF ARTHUR MILLER AND KEE THUAN CHYE: RESISTING THE HEGEMONIC STATE DAVID TNEH CHENG ENG FACULTY OF ARTS AND SOCIAL SCIENCES UNIVERSITY OF MALAYA KUALA LUMPUR 2016 UNIVERSITY OF MALAYA
More informationFLOW IN A PIPELINE WITH LEAKAGE SITI NUR HASEELA BINTI IZANI
ii FLOW IN A PIPELINE WITH LEAKAGE SITI NUR HASEELA BINTI IZANI A dissertation submitted in partial fulfillment of the requirement for the award of the degree of Master of Science (Engineering Mathematics)
More informationMALAYSIAN SOUVENIRS AND TOURISTS BEHAVIOUR TOWARD AUTHENTICITY AS AN IMPORTANT SOUVENIR ATTRIBUTE MUHAMMAD IRFAN BIN ZAWAWI
MALAYSIAN SOUVENIRS AND TOURISTS BEHAVIOUR TOWARD AUTHENTICITY AS AN IMPORTANT SOUVENIR ATTRIBUTE MUHAMMAD IRFAN BIN ABDULLAH @ ZAWAWI A dissertation submitted in partial fulfilment of the requirements
More informationKEPERLUAN MODUL BAHASA ARAB UNTUK TUJUAN HAJI DAN UMRAH: SATU ANALISIS KAJIAN
KEPERLUAN MODUL BAHASA ARAB UNTUK TUJUAN HAJI DAN UMRAH: SATU ANALISIS KAJIAN Abstrak Mohd Sollah Mohamed Prof. Madya Dr. Mohammad Seman Jabatan Bahasa Arab dan Bahasa Timur Tengah Universiti Malaya Ogos
More informationUNIVERSITI PUTRA MALAYSIA
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA COMPARISON OF AL- ASHA AND JARIR IN PANEGYRICAL AND SATIRICAL THEMES FAUWAZ BIN EBAU FBMK 0 0 COMPARISON OF AL- ASHA AND JARIR IN PANEGYRICAL AND SATIRICAL THEMES FAUWAZ BIN EBAU
More informationKesan Perubahan Permintaan Minyak Sawit Di Malaysia Terhadap Perubahan Harga Minyak Sayuran Lain
Kesan Perubahan Permintaan Minyak Sawit Di Malaysia Terhadap Perubahan Harga Minyak Sayuran Lain Muhammad Nur Bin Ruhaizad *, Fakulti Ekonomi dan Pengurusan, Universiti Kebangsaan Malaysia, 43600 Bangi,
More informationAbstract of thesis presented to the Senate of the Universiti Putra Malaysia in fulfillment of the requirement for the degree of Doctor of Philosophy
Abstract of thesis presented to the Senate of the Universiti Putra Malaysia in fulfillment of the requirement for the degree of Doctor of Philosophy LEARNING EXPERIENCES OF BREAST CANCER SURVIVORS PRACTISING
More informationAN INVESTIGATION ON THE PATTERNS AND ANTECEDENTS OF CHARITABLE GIVING BEHAVIOUR AMONG MUSLIMS IN MALAYSIA SALWA AMIRAH AWANG
AN INVESTIGATION ON THE PATTERNS AND ANTECEDENTS OF CHARITABLE GIVING BEHAVIOUR AMONG MUSLIMS IN MALAYSIA SALWA AMIRAH AWANG THESIS SUBMITTED IN FULFILMENT OF THE REQUIREMENTS FOR THE DEGREE OF DOCTOR
More informationAN INVESTIGATION ON VEHICLE OVERLOADING IN MUAR MELAKA ROAD HAZLINA BINTI MARWAN
iii AN INVESTIGATION ON VEHICLE OVERLOADING IN MUAR MELAKA ROAD HAZLINA BINTI MARWAN A project report submitted in fulfillment of the requirements for the award of the degree of Master of Engineering (Civil)
More informationKNOWLEDGE INTEGRATION MECHANISM AS MEDIATOR BETWEEN LEAD ERSHIP STYLES AND ENTERPRISE SYSTEMS SUCCESS RAZATULSHIMA BINTI GHAZALI
KNOWLEDGE INTEGRATION MECHANISM AS MEDIATOR BETWEEN LEAD ERSHIP STYLES AND ENTERPRISE SYSTEMS SUCCESS RAZATULSHIMA BINTI GHAZALI A thesis submitted in fulfilment ofthe requirements for the award ofthe
More informationKEBITARAAN PROGRAM PENGAJIAN BAHASA MELAYU: PERSEPSI DAN HARAPAN MAHASISWA
KEBITARAAN PROGRAM PENGAJIAN BAHASA MELAYU: PERSEPSI DAN HARAPAN MAHASISWA KARTINI ABD WAHAB Universiti Kebangsaan Malaysia kartini@ukm.edu.my SA ADIAH MA ALIP Universiti Kebangsaan Malaysia adia@ukm.edu.my
More informationKECENDERUNGAN PELAJAR DAN MASYARAKAT ISLAM TERHADAP PENUBUHAN BANK WAKAF
KECENDERUNGAN PELAJAR DAN MASYARAKAT ISLAM TERHADAP PENUBUHAN BANK WAKAF MUHAMMAD RIDHWAN AB. AZIZ Fakulti Ekonomi dan Muamalat, Universiti Sains Islam Malaysia, Bandar Baru Nilai, 71800, Nilai, Negeri
More informationSpecial Issue 3 (2017): 011 ISSN: x
Special Issue 3 (2017): 011 ISSN: 1823-884x PENGARUH ASPEK SPIRITUALITI TERHADAP STRATEGI DAYA TINDAK GOLONGAN WANITA DEWASA AWAL (The Effects of Spirituality Aspect towards Coping Strategies among Early
More informationTahap Kefahaman Mengenai Wakaf: Kajian Kes di Selangor
Tahap Kefahaman Mengenai Wakaf: Kajian Kes di Selangor AHMAD FATIN BIN MOHAMAD SUHAIMI Kolej Universiti Islam Antarabangsa Selangor ahmadfatin@kuis.edu.my SAFURA BINTI AHMAD SABRI Kolej Universiti Islam
More informationPenerimaan Masyarakat Terhadap Perlindungan Takaful
Penerimaan Masyarakat Terhadap Perlindungan Takaful Nurauliani Jamlus Rafdi Fakulti Pengurusan dan Muamalah Kolej Universiti Islam Antarabangsa Selangor (KUIS), Selangor nurauliani@kuis.edu.my Noor Aimi
More informationvii ISI KANDUNGAN BAB TAJUK MUKA SURAT PENGAKUAN PENGHARGAAN ABSTRAK ABSTRACT SENARAI JADUAL SENARAI RAJAH SENARAI SINGKATAN SENARAI LAMPIRAN
v ABSTRAK Pembangunan Koridor merupakan salah satu langkah kerajaan bagi membangunkan kawasan luar bandar serta mengurangkan kadar ketaksamaan wilayah. Di Sarawak, Koridor Tenaga Boleh Diperbaharui Sarawak
More informationUNIVERSITI PUTRA MALAYSIA PENGGUNAAN LAMAN WEB ZAKAT LEMBAGA ZAKAT SELANGOR DAN PEMBAYARAN ZAKAT SECARA ATAS TALIAN
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA PENGGUNAAN LAMAN WEB ZAKAT LEMBAGA ZAKAT SELANGOR DAN PEMBAYARAN ZAKAT SECARA ATAS TALIAN KHADIJAH BINTI MUDA FEM 2013 17 PENGGUNAAN LAMAN WEB ZAKAT LEMBAGA ZAKAT SELANGOR DAN
More informationKECEKAPAN PEMBELAJARAN SEPANJANG HAYAT DALAM KALANGAN GURU KEMAHIRAN HIDUP NOOR SYAFIQAH BINTI MOHD YUSOF UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA
KECEKAPAN PEMBELAJARAN SEPANJANG HAYAT DALAM KALANGAN GURU KEMAHIRAN HIDUP NOOR SYAFIQAH BINTI MOHD YUSOF UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA KECEKAPAN PEMBELAJARAN SEPANJANG HAYAT DALAM KALANGAN GURU KEMAHIRAN
More informationPEMBANGUNAN PANGKALAN DATA BAHASA MELAYU SEBAGAI BAHASA ILMU: SUATU USAHA MEMPOSISI DAN MEMARTABATKAN BAHASA MELAYU DI PERINGKAT GLOBAL
Vol. 10, No. 2 (2015) 286-296, ISSN: 1823-884x PEMBANGUNAN PANGKALAN DATA BAHASA MELAYU SEBAGAI BAHASA ILMU: SUATU USAHA MEMPOSISI DAN MEMARTABATKAN BAHASA MELAYU DI PERINGKAT GLOBAL Ahmad Rizal Mohd Yusof,
More informationKESAN DRAMA HIBUR-DIDIK DAN DOKUMENTARI DALAM MEMPENGARUHI NIAT UNTUK MENDERMA ORGAN: SATU EKSPERIMEN BERTERASKAN MODEL ELABORATION LIKELIHOOD
Jurnal Komunikasi KESAN DRAMA HIBUR-DIDIK DAN DOKUMENTARI DALAM MEMPENGARUHI NIAT UNTUK MENDERMA ORGAN: SATU EKSPERIMEN BERTERASKAN MODEL ELABORATION LIKELIHOOD Suraini Ghazali, Hasrina Mustafa & Bahiyah
More informationSEISMIC AND PROGRESSIVE COLLAPSE ASSESSMENT OF NEW PROPOSED STEEL CONNECTION IMAN FARIDMEHR
i SEISMIC AND PROGRESSIVE COLLAPSE ASSESSMENT OF NEW PROPOSED STEEL CONNECTION IMAN FARIDMEHR A thesis submitted in fulfilment of the requirements for the award of the degree of Doctor of Philosophy (Civil
More informationPERKONGSIAN PENGETAHUAN DI KALANGAN INDUSTRI KECIL DAN SEDERHANA DI MALAYSIA. LOW HOCK HENG SITI ZALEHA OMAIN PM Dr HISHAMUDDIN MD SOM
PERKONGSIAN PENGETAHUAN DI KALANGAN INDUSTRI KECIL DAN SEDERHANA DI MALAYSIA LOW HOCK HENG SITI ZALEHA OMAIN PM Dr HISHAMUDDIN MD SOM VOT PENYELIDIKAN: 71850 JABATAN PENGURUSAN FAKULTI PENGURUSAN DAN PEMBANGUNAN
More informationAUDIT SYARIAH: TEORI DAN PELAKSANAAN. Azizi Che Seman Akademi Pengajian Islam, Universiti Malaya
AUDIT SYARIAH: TEORI DAN PELAKSANAAN Azizi Che Seman Akademi Pengajian Islam, Universiti Malaya Kandungan Pengenalan Proses Audit Syariah Audit Syariah Menurut Rangkakerja Tadbir Urus BNM Kepentingan Audit
More informationPengelasan Bahasa Kesat Menggunakan Pemberat Istilah Sebagai Pemilihan Ciri Bagi Kandungan Laman Web
Prosiding Komputeran UTM Inovasi di dalam Teknologi dan Aplikasi Komputeran Volume: I Year: 2016 ISBN: 978-967-0194-82-0 1 Pengelasan Bahasa Kesat Menggunakan Pemberat Istilah Sebagai Pemilihan Ciri Bagi
More information(The rise of al-ahbash movement and Its Impact in Malaysia) Faculty of Islamic Civilization, Universiti Teknologi Malaysia
Jurnal Hadhari 5 (2) (2013) 103-114 www.ukm.my/jhadhari (The rise of al-ahbash movement and Its Impact in Malaysia) 1 BADLIHISHAM MOHD. NASIR 2 OTHMAN TALIB 3 SULAIMAN IBRAHIM 1 Faculty of Islamic Civilization,
More information(The Peaceful Coexistence Amongst Religions In Islam)
Jurnal Hadhari 4 (1) (2012) 171-190 wwwukmmy/jhadhari The National University of Malaysia التعايش السلمي بين الا ديان في الا سلام (The Peaceful Coexistence Amongst Religions In Islam) KAMILOV ASKHABALI*
More informationSTUDENTS ACHIEVEMENT 2014
STUDENTS ACHIEVEMENT 2014 Dunman High ASEANPlus Summit Singapore 4 th to 6 th June 2014 Empat orang pelajar dari PERMATApintar telah mengambil bahagian dalam Dunman High ASEANPlus Summit di Singapore pada
More informationAMALAN PENGAJARAN PENSYARAH TAHFIZ AL-QURAN DI MALAYSIA
AMALAN PENGAJARAN PENSYARAH TAHFIZ AL-QURAN DI MALAYSIA Mohamad Marzuqi Abdul Rahim Fakulti Sains Kemanusiaan, Universiti Pendidikan Sultan Idris, Tanjung Malim, Malaysia marzuqi@fsk.upsi.edu.my Ahmad
More informationUDT1012 / UDT1022 TITAS 1 / TITAS PERANAN AGAMA DALAM PEMBENTUKAN DAN PERKEMBANGAN TAMADUN
UDT1012 / UDT1022 TITAS 1 / TITAS PERANAN AGAMA DALAM PEMBENTUKAN DAN PERKEMBANGAN TAMADUN NAMA PELAJAR/ NO. MATRIKS MOHD FAIRUZ BIN JILAINI DX100156DAJ04 MOHD REDUAN BIN ABDULLAH DX115025DAJ04 MOHD SHAHRIL
More informationGALLEY PROOF. Kawalan Dalaman Tadbir Urus Wakaf di Malaysia
Asian Journal of Accounting and Governance 8: 49 58 (2017) Special Issue ISSN 2180-3838 (http://dx.doi.org/10.17576/ajag-2017-08-05) Kawalan Dalaman Tadbir Urus Wakaf di Malaysia RABIATUL HASANAH MAHMOOD,
More informationPengurusan Sosial Bersepadu Negeri Selangor melalui Sistem Pengurusan Sosial Eletronik (E-SMS) / WEB E-SMS : myegems.org
UNISEL Journal of Social Sciences and Humanities 1(1): 43-49 eissn: REQUEST PENDING 2014 Universiti Selangor Pengurusan Sosial Bersepadu Negeri Selangor melalui Sistem Pengurusan Sosial Eletronik (E-SMS)
More informationPersepsi Masyarakat terhadap Keperluan Perkhidmatan Kaunseling Spiritual
ISLAMIYYAT 39(1) 2017: 57-65 (http://dx.doi.org/10.17576/islamiyyat-2017-3901-07) Persepsi Masyarakat terhadap Keperluan Perkhidmatan Kaunseling Spiritual The Society s Perception towards the Need of Spiritual
More informationHUBUNGKAIT ANTARA TAHAP PENGUASAAN BACAAN DENGAN TAHAP KEFAHAMAN MAHASISWA PUSAT ASASI KUIS TERHADAP SURAH AL-FATIHAH
HUBUNGKAIT ANTARA TAHAP PENGUASAAN BACAAN DENGAN TAHAP KEFAHAMAN MAHASISWA PUSAT ASASI KUIS TERHADAP SURAH AL-FATIHAH Mohd Rasyidi Ali 1, Wan Fakhrul Razi Wan Mohamad 2, Abdul Hadi Awang 3, Muhammad Faiz
More informationWAR 24 MODEL PENERIMAAN TEKNOLOGI DALAM PENILAIAN KEBERKESANAN PROSEDUR PERMOHONAN ZAKAT PENDIDIKAN SECARA ELEKTRONIK (E-DERMASISWA)
WAR 24 MODEL PENERIMAAN TEKNOLOGI DALAM PENILAIAN KEBERKESANAN PROSEDUR PERMOHONAN ZAKAT PENDIDIKAN SECARA ELEKTRONIK (E-DERMASISWA) Norzalina Zainudin, NurNaddia Nordin, Aza Shahnaz Azman, Teh Suhaila
More informationSUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN TK 2 BAGI PEMBANTU TEKNIK LANDSKAP GRED J29
SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN TK 2 BAGI PEMBANTU TEKNIK LANDSKAP GRED J29 1. Matlamat Sukatan Peperiksaan 1.1 Tahap Kecekapan 2 (TK 2) Pada TK2 ; Pegawai i. Berpengetahuan dan faham asas rekabentuk
More informationPENGIRAAN OBJEK DALAM IMEJ Mah Min Ren Dr Kok Ven Jyn. Fakulti Teknologi & Sains Maklumat, Universiti Kebangsaan Malaysia ABSTRAK
PENGIRAAN OBJEK DALAM IMEJ Mah Min Ren Dr Kok Ven Jyn Fakulti Teknologi & Sains Maklumat, Universiti Kebangsaan Malaysia ABSTRAK Pengiraan objek dalam imej bermaksud mengira objek yang terdapat dalam imej.
More informationPersepsi Pelajar Bukan Islam Terhadap Takaful (Non Muslim Student s Perception on Takaful) IZZATI LIYANA AWANG & HENDON REDZUAN ABSTRAK
1 Jurnal Personalia Pelajar 18 (2)(2015): 1-13 [PREVIEW COPY] Persepsi Pelajar Bukan Islam Terhadap Takaful (Non Muslim Student s Perception on Takaful) IZZATI LIYANA AWANG & HENDON REDZUAN ABSTRAK Industri
More informationPENGGUNAAN TEKNIK BERCERITA UNTUK MENINGKATKAN MINAT DAN KEFAHAMAN MURID TAHUN DUA TERHADAP TOPIK CAHAYA DI KUCHING
PENGGUNAAN TEKNIK BERCERITA UNTUK MENINGKATKAN MINAT DAN KEFAHAMAN MURID TAHUN DUA TERHADAP TOPIK CAHAYA DI KUCHING Alan Bong Chung Leong Dr. Tan Ming Tang Jabatan Sains IPG Kampus Batu Lintang, Sarawak
More informationKajian Tindakan dan Pembangunan Profesional Guru-guru di Malaysia: Cabaran dan strategi
Kajian Tindakan dan Pembangunan Profesional Guru-guru di Malaysia: Cabaran dan strategi Faizah Abd Majid Fakulti Pendidikan, Universiti Teknologi MARA, Malaysia faiza404@salam.uitm.edu.my Abstrak Fokus
More informationSADA ADAMU MAIGARI. Faculty of Education. University of Technology, Malaysia JUNE, 2013
ii IMPROVEMENT OF LEARNING AND TEACHING THROUGH INSTRUCTIONAL SUPERVISION IN TECHNICAL AND VOCATIONAL EDUCATION (TVE) INSTITUTIONS IN NIGERIA: PRINCIPALS AND TEACHERS PERCEPTION. SADA ADAMU MAIGARI A thesis
More information