ا ويت اسگ هي دس افضایؾ ث ش سي ث ج د فولىشد وبسو بى صاست

Similar documents
IELTS Writing. HIRAD Specialized Language Center

ثزرسی تبثیز هذیزیت سزهبی در گزدش ثز عولکزد هبلی ضزکت بی پذیزفت ضذ در ث رس ا راق ث بدار ت زاى

توانايی استدالل اخالقی دانشجويان پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی يزد

ضناساییعواملمؤثزبزمذیزیتارتباطبابیماردربیمارستانهایآموسضیضهزکزمان: یکمطالعهکیفی

تأثیز فوالد نزم و تغییزات ضخامت ورق و بزرسی ضخامت و جهت قزارگیزی الیاف در شکلپذیزی و مقاومت نهایی

در آمدی برمقاله نویسی ISI و سیستم ثبت نام آنالین

الگ بی طراحی ز را فبد ست غسال حبئری

و نقشههای هم تراز آلودگی ناشی از گرد و غبار در محیط کار با هدف ارزیابی مواجهات استنشاقی

To overall look of Internet Explorer. Tools menu. - General - Security - Privacy - Content - Connection - Programs - Advanced.

رابطه سالمت و عدالت سازمانی با رشد حرفهای کارکنان در سازمانهای آموزشی

پژ ص ای هذیزیت عو هی سال ن ضوار سی چ ارم سهستاى 1335 تاریخ دریافت: 35/3/6 تاریخ پذیزش: 35/8/3

ABSTRACT The Title: The contribution of the Endowment in supporting the Scientific an Educational Foundations in Makkah Al-Mukarram during Othmani

نااطمینانی تورمی و رشد اقتصادی در ایران

روش های پرداخت. International Terms of Payment

اط ا چگ هؼ ه د ذ ت هؼشف س ىشد خذ ذ دس تاب مؾ اط ا د گش احذ ا صتا دس

عوتال خزاسب ی هجید عببسپ ر 1. عض یئت علوی دا شگب هحیطسیست

چطنانذازهذيريتدولتي هذلرياضيبودجهريسيدربخصعووهي:رويكردبهينهسازياستوار

پیص بیىی الگ ی يريد بیمار ب بخص ايرشاوس بیمارستان با استفاد از تکىیک داد کايی ي مذل ضبک عصبی

ای ه اج با عدم قطعيت علوی در اصل احتياطی از ه ظر حق ق بيي الولل هحيط زيست

ماهنامه علمی پژوهشی مهندسی مکانیک مدرس. mme.modares.ac.ir

Sarf: 16 th March 2014

CURRICULUM VITAE ALI SABETIPOOR

A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree of Master of Arts in English Translation Studies

رتبهبندی عوامل مؤثر در موفقیت اجرای مدیریت دانش در شرکتهای دانشبنیان

و ریشة تازة زنجبیل بر تهوع و استفراغ بارداری

ػ اى د ر : کىفزاوس غذا ي کسب يکار کطايرسی آسیا: سبشوم دن سوجیز عزض غذا هحل بزگشاری د ر : بالی- ا ذ شی ت ی ت ظین :

عوامل اجتماعی مؤثر بر گرایش به سساریه درزوان باردار

فیلم نانوورقهای گرافنی به روش رسوب پالسمای الکترولیتی

44 اهکاىس جی طزاحی یک احد وسایگی صفز ا زصی در لش یي

SESSION 31 FREQUENT RECITATIONS. I. SPOKEN ARABIC: Use 3SP. For continuity, see Spoken Arabic in previous lesson.

The criteria of healthy humans from the perspective of religious texts

Welcome to ALI 440: Topical Tafsir of Quran Family Relationships

توزیع فصلی آلودگی نفتی ناشی از قایقها با موتور دوزمانه بنسینی در سواحل جنوبی ایران

مقایس ارتباطبیهتفکراوتقادیيپیشرفتتحصیلیدرداوشج یانکارشىاسیتربیتبدوی يغیرتربیتبدویداوشگا ب علیسیىا مدان

In the Messenger of Allah, we have an Excellent Example

ALI 256: Spiritual and Jurisprudential aspects Salaat

تعیین مقیاس عددی کیفیت آب بر اساس پتانسیل شکوفایی جلبکی در جنوب دریای خسر-گهرباران )استان مازندران(

Our bodies & health is a trust & gift from Allah, therefore we must use it responsibly, not waste it, and maximise its benefit. Muslims/Asians are

Oil Sector Investment and Iranian Economic Development

The Effectiveness of Neuro-Linguistic Programming on Marital Adjustment اثر بخشی آموزش راهبردی برنامهریسی عصبی کالمی بر سازگاری زناشویی

ترکیب و تجمیع داده درشبکه های حسگر بیسیم Data Fusion/Aggregation محمد حسیه یغمایی مقدم داوشگا فرديسی مش د

ثؼو تؼبلی دا گب ػل م پضؿکی کشهب ب دا کذ ث ذاؿت قبلت گبسؽ طشح دسع یوغال: د م *طزاح طزح درط تؼذاد ع احذ : عاػت هؾا ر : یک ؽ ب 41-41

اص ل پای ای تاساریاتی تلف ی :

تاثیر اهید درها ی ب ؼی گر ی بر ب ب د ابعاد کیفیت ز دگی بیواراى هبتال ب ه لتیپل اظکلر زیط

In the Name of Allah, the Most Gracious, the Most Merciful.

The Virtues of Surah An-Nasr

نقش میراگر اصطکاکی در تهثود عملکرد لرزهای قابهای فوالدی تا اتصاالت صلة و نیمه صلة

Spelling. Fa kasrah, Ya. Meem fathah, Alif. Lam fathah, Alif

ITA AT: TO OBEY HIM WITHOUT QUESTION

IMAM SAJJAD INSTITUTE

KHOJA SHIA ITHNA-ASHARI JAMAAT MELBOURNE INC. In the name of Allah (swt), the Most Compassionate, the Most Merciful

Race to Jannah - 6 Group E: Surah Taha

گسارش عملکرد باشگا پژي شگران ج ان ي وخبگان قسييه در سال 29

ث تى بیی ي مصزف ت أم ج ت آمبد سبسی سزيیکس در سوبن و لیپبر

(When he said to his father and his people: "What do you worship'') meaning: what are these statues to which you are so devoted

None is killed unjustly, but the first son of Adam will have a part of its burden because he was the first to establish the tradition of murdering

Muharram 23, 1439 H Ikha 14, 1396 HS October 14, 2017 CE

دا طد ی وبسض بسی اسضذ سضت ذیشیت ثبصس ب ی دا ط ب ػ تحمیمبت احذ بص ذسا

QUR ANIC ARABIC - LEVEL 1. Unit ٢٦ - Present Passive

Table 1: Level of evidence (LE) Type of evidence. Table 2: Grade of recommendation (GR) Nature of recommendations

from your Creator طه Ta, Ha. 20:1

Ayatul Kursi (2: )

<<طریق اتصبل استفبد >> ج ت دسترسی آ الیي ث هقبالت ایج ک ب از طریق پبیگب UniDomain.daneshlink.ir ارد ش یذ.

دیدگاه دانشجویان بهداشت عمومی دانشگاه علوم پزشکی کردستان در مورد رشته تحصیلی و آینده شغلی و عوامل مرتبط با آن سال 1393

In the Name of Allah, the Most Gracious, the Most Merciful.

The Virtues of Surah Al-Infitar

Allah accepts only from the pious. (5:27)


Assessments of Correlation between Findings of MRI, CT and Whole-Body Bone Scan in Detection of Bone Lesions in Known Cases of Metastatic Cancer

Story #4 Surah Al-Qasas [Verses 76- ]

بیماری پیچیدگي برگ هلو

ة ة ف ف ي ف ل ف ن ا م ا

Adab 1: Prohibitions of the Tongue. Lecture 6

The First Ten or Last Ten Verses of Sūrah al-kahf

Downloaded from mme.modares.ac.ir at 9:52 IRDT on Saturday August 18th 2018

Fasting. Fr. Andrew Khalil

<<طریق اتصبل استفبد >> ج ت دسترسی آ الیي ث هقبالت ایج ک ب از طریق پبیگب UniDomain.daneshlink.ir ارد ش یذ.

Revealed in Mecca. Consist of 34 verses LESSONS FROM LUQMAN. Br. Wael Ibrahim. How can we implement the lessons in our daily lives?

1. In Islam there is NO hatred of others. WE DO NOT DIFFERENTIATE on Race, Ethnicity, Colour, Nationality or Religion.

Hazrat Ameer s Ramadan Message

بررسی کیفیت خدهات ارائ شد دردرها گا ای سرپایی بیوارستا ای دا شگا عل م پزشکی ت راى براساس الگ ی سر ک ال درسال 49

ALI 340: Elements of Effective Communication Session Six

ن ن ار ن ل ا ة ل ا س ر ة رع م ا ءا ل ع ل ا ة أ ن ل

23 FEBRUARY RABEE AL AKHAR 1435 CLASS #28

In the Name of Allah, the Most Gracious, the Most Merciful.

Proposing a Model for Commercialization of Entrepreneurial Ideas in University Incubators

23 MARCH JAMAD AL AWWAL 1435 CLASS #32

Adab 1: Prohibitions of the Tongue. Lecture 3

ALI 340: Elements of Effective Communication Session Four

اللهم صل على محمد وعلى آل محمد وبارك على محمد وعلى آل محمد.كما صليت وباركت على إبراهيم وآل إبراهيم إنك حميد مجيد

ا ح د أ ز ح ا س اح ني ح ث ع ا ت س اح ث ا بس أ ج ع ني, أ ال إ إ ال ا و ح د ال ش س ه ا ه ا ح ك ا ج ني و أ ش ه د أ س د ب

ISTIGHFAAR Combined with The 99 Names of Allah

Islam and The Environment

ISLAMIC CREED ( I ) Instructor: Dr. Mohamed Salah

Qur'anic Stories. ALII 209: Deriving Lessons from

Questions & Answers Answers

1 st 10 Nights and Days of Dhu l-hijjah

آفح انكغم و انرغى ف. Procrastination, Laziness & Sedentary

AlFath. 1. Verily We have granted you a manifest victory.

Arabic Curriculum. Year1-Term1 WRITTEN BY ABOO IBRAAHEEM HAAROON BIN SAAJIDUR-RAHMAAN

Transcription:

فلل به فلوي تخللي عت وبس د س چ بسم/ ؿوبس چ بسم/ صهؼتبى 91 / كفحبت 92-101.1.2.3 ا ويت اسگ هي دس افضایؾ ث ش سي ث ج د فولىشد وبسو بى صاست ث ذاؿت دسهبى آه صؽ پضؿىي 3 *2 1 ػيذ فجبع حؼ ي حؼيي هجبسوي صی ت همذهي فشد فض يأت فلوي گش عت ا سطا غ دا گب فل م پضؿىي ت شاى هقب ى ت ػق هذیشیت ه بث صاست ث ذاؿت دسهبى آه صؽ پضؿىي فض يأت فلوي گش هذیشیت ت ا جخي دا گب فل م پضؿىي ت شاى هذیش ول ه بث ا ؼب ي پتيجب ي صاست ث ذاؿت دسهبى آه صؽ پضؿىي وبسؿ بع اسؿذ آهبس صیؼتي صاست ث ذاؿت دسهبى آه صؽ پضؿىي چىيذ تبسیخ دسیبفت: 91/03/26 تبسیخ پزیشؽ: 91/06/9 همذه : اسگ هي فلن اكالح ث ؼبصي هحيظ وبس ؿغل تز يضات تغبثك آى ثب لبثليت ب هحذ دیت بي ا ؼبى اػت. ثذ ى ؿه ثىبسگيشي هالحؾبت اسگ هيه آه صؽ دس ایي صهي دس ش ػبصهب ي مؾ ث ػضایي دس هذیشیت ث ش سي آى ػبصهبى داسد. فذم سفبیت ایي هالحؾبت ه زش ث وب ؾ ا گيض ثبصد يرش ي ا ؼرب ي افرضایؾ هيرضاى ربثزربیي غيجرت وبسو بى دس بیت وب ؾ احشثخي وبسآیي ث ش سي ػبصهبى هيگشدد. س ؽ ثشسػي: ایي همبل دس لبلت ثشسػي هش سي ثب ث ش گيشي اص ه بث وتبثخب اي پبیگب بي اعالفبتيElsevier Ovid Google scholar دس ػبل 1391 ث ا زبم سػيذ اػت. یبفت ب: سفبیت ىبت اسگ هيه ثبفج وب ؾ هىالت اػىلتي-فضال ي ث ج د وبسایي ث ش سي وبسو بى هيگشدد. تيز گيشي: اگش هحيظ وبس ث گ اي ثبؿذ و فشد دس آى احؼبع بساحتي خؼتگي وؼبلت وبیذ ث ا آػيت يرض اسد ؿ د دس بیت بسضبیتي ثيوبسي سا ثشاي ا ث د جبل خ ا ذ داؿت. ایي ه ض ؿ ثبفج اختالل دس وبس وب ؾ ث رش سي ثبصد وبس خ ا ذ ؿذ. ؿ بخت سفبیت اك ل اسگ هيىي دس هحيغي هخل صاست ث ذاؿت دسهبى آه صؽ پضؿىي ثبفج وب ؾ ایي گ هؼبئل خ ا ذ ؿذ. وليذ اط ب: اسگ هي ث ش سي صاست ث ذاؿت دسهبى آه صؽ پضؿىي * یؼ ذ هؼئ ل: آدسع پؼتي: ت شاى ؿ شن لذع خيبثبى ػيوبي ایشاى صاست ث ذاؿت دسهبى آه صؽ پضؿىي تلفي: 02188363852 پؼت الىتش يىي: hmobaraki@tums.ac.ir

ػيذ فجبع حؼ ي وىبساى فلل به فلوي تخللي عت وبس د س چ بسم/ ؿوبس چ بسم/ صهؼتبى 93/91 همذه دس ػبی تالؽ بي گؼتشد ثخؾ ث ذاؿت دسهبى استمبي ػغح ػالهت افضایؾ ؿبخق بي ت ػق ا ؼب ي دس د د اخيش دس و س چوگيش ث د اػت. ثب ایي ر د اهش ص ػبصهبى بي ث ذاؿتي دسهب ي ثب چبلؾ بي رذیذي ه ار ؼت ذ. ثشآ سد ػبصي يبص ب ا تؾبسات ثيوبساى س ص ث س ص هىلتش هيؿ د ث بثشایي هتخللبى ث ذاؿت دسهبى ثبیذ ث د جبل سا بیي ثبؿ ذ و ثت ا ذ ث ع س احشثخؾ وبسآهذ خذهبت ه سد يبص ثيوبساى سا فشا ن ػبص ذ. صاست ث ذاؿت دسهبى آه صؽ پضؿىي ث ف اى ه وتشیي بد اسائ د ذ خذهبت ث ذاؿتي دسهب ي ث ؿوبس هيس د و ثب تؼ يالت یظ خ د دس ثبصگت ػالهت رؼوب ي س ا ي افشاد ثيوبس ربهق آه صؽ يش بي هتخلق ث ذاؿت دسهبى پظ ؾ بي پضؿىي دس بیت استمب ػغح ػالهت ربهق مؾ اػبػي ایفب هيو ذ. اسائ ث ي خذهبت دسهب ي ث ج د فشآی ذ بي ث ذاؿتي دسهب ي ثذ ى هبسوت يش ي ا ؼب ي اسائ خذهبت هؼتوش هغل ة ه حش ت ػظ آ ب اهىبىپزیش ويثبؿذ) 1 2 (. اص ػ ي دیگش دس ر بى ك قتي اهش ص ثؼيبسي اص وبسگشاى وبسو بى بچبس ذ خ د سا ثب ؿشایظ به بػجي و هحيظ اثضاس ه سد اػتفبد ثش آ ب تحويل هيو ذ ه غجك هت بػت ػبص ذ ثب هحذ دیت بي ایزبد ؿذ ث گ اي و بس آی ذ. پيبهذ چ يي هلبلح اي هيت ا ذ ثؼيبس خين ث د ثش ويفيت ص ذگي فشد ػالهتي ي احش بهغل ة داؿت ثبؿذ. دس چ يي ضقيتي ا ؼبى اص ؾش رؼوب ي یب س ا ي ثب هحيظ وبس ؿ وبس یب تز يضاتي و ه سد اػتفبد لشاس هيد ذ ت بػجي ذاؿت تذا م ایي ضقيت هيت ا ذ ه زش ث ایزبد اختالالت اػىلتي- فضال ي دس ي گشدد و اص ؿبیتشیي فوذ تشیي فبهل اص دػت سفتي صهبى وبسي افضایؾ ضی ب آػيت بي ا ؼب ي يش ي وبس ث ؿوبس هيآی ذ ثش اػبع تحميمبت ا زبم ؿذ فلت ثيؾ اص يوي اص غيجت بي هحيظ وبس یه ػ م دسخ اػت غشاهت بي بؿي اص وبس هحؼ ة هيؿ ذ) 3-5 (. يش ي ا ؼب ي وبس ث ش سي ت ليذ ك قت اط بیي ؼت ذ و ثب یىذیگش استجبعي ت گبت گ داس ذ. صهب ي و ػخي اص ث ش سي يش ي ا ؼب ي پيؾ هيآیذ ا ؼبى ث ف اى یه اپشات س یب ث ف اى یه فبهل حشوت يش یي فقبل هغشح هيؿ د. دلت وبسآیي افشاد دس هبغل هختلف اص خذهبتي تحميمبتي آه صؿي گشفت تب وب سصي ك قتي رض ف اهل ه ن دس ث ش سي يش ي ا ؼب ي هيثبؿذ) 6 (. دسحبل حبضش تمشیجب %45 روقيت د يب حذ د %58 افشاد ثبالي 10 ػبل دس ؿوبس يش ي وبس ر بى هحؼ ة هيؿ ذ) 3 (. ثبلغج اگش ثخ ا ين وربسثرشي ولير هلرشفو ذگبى هحرلر الت هختلف سا يض ث ایي آهبس اضبف و ين ولي افشاد ثش ثب ث ش سي استجبط پيذا هيو ذ اهب چگ هيت اى وبسآیي افشاد سا افضایؾ داد. دس د يبي و ي و فل م هختلف ػشیقب دس حبل سؿذ پيشفت هيثبؿ ذ ا تؾبس هيس د و ثخي اص هجبحج فلوي ث ایي اهش یق ي استمبء ث ش سي ربهق اختلبف داؿت ثبؿ ذ) 6 (. و فل م س ص ر بى ثخؾ فوذ اي اص هىالت افشاد دس ػيؼتن بي وبسي گ بگ ى سا حل وشد اػت. س ؽ بي فلوي صیبدي ر د داس ذ و اص ص ایبي هختلف ػالهت ث ذاؿت ا ؼبى ب يض وبسایي ث ف اى ثخي اص سا سػيذى ث ث ش سي سا ه سد تزضی تحليل لشاس هيد ذ. یىي اص ایي فل م اسگ هي اػت اسگ هي دا ي اػت دس افضایؾ ث ش سي ثبال ثشدى ػغح ت ذسػتي وبسو بى ث یبسي ا ؼبى هيؿتبثذ ساثغ هتمبثل ا ؼبى هحيظ هبؿيي سا اوب ي هيو ذ دس پي ث ي وشدى ت بػت آ ب ثب یىذیگش اػت) 7 (. فرذم ت رر ث اكر ل اسگ هي سفبیرت ىرشدى آ ب دس هحريظ وبس ضی ربي ثؼيبس صیبدي سا ن ثشاي وربسفشهب ن ثشاي وبسو بى ث د جبل خ ا ذ داؿت

94/ ا ويت اسگ هي دس افضایؾ ث ش سي ث ج د فولىشد وبسو بى صاست... ه رت وب ؾ وبسآیي ويفيت هيگشدد. اص عشفي ثب ت ر ث ای ى عي ػبليبى گزؿت تحميمبت ا زبم ؿذ مؾ حيبتي اسگ هي دس وب ؾ بساحتي بي فضال ي- اػىلتي افضایؾ ث ش سي ث ج د ويفيت ص ذگي وبسي ایو ي وبسآیي ولي ػبصهبى هخقتش ؿذ هتخلليي اسگ هي يض ثب ث ي وشدى ت بػت ثيي ا ؼبى هبؿيي هحيظ وبسآیي ػيؼتن ب سا ث ج د ثخيذ ا ذ هيت اى گفت ت ر ث اسگ هي اص حذ یه اثضاس فشاتش سفت ث یه اػتشاتظي ر ت ث ج د ث ش سي ػيؼتن ایزبد وبس ه بػت پيگيشي اص ح ادث ثيوبسي بي بؿي اص وبس ث ج د سا ذهبى فولىشد ا ؼبى تجذیل ؿذ اػت) 6 8 (. هتخللبى ث ذاؿت ثبیذ اص اك ل هجب ي اسگ هي مؾ آى دس هذیشیت اػتشاتظیه ه بث ا ؼب ي آگب ي داؿت ثبؿ ذ ثب ث وبسگيشي آ ب آػيت بي ؿغلي دس هحيظ وبس سا وب ؾ داد ثبفج ث ج د ث ش سي دس وبس گشدد) 7 (. دس ایي همبل ثب ذف ثشسػي تبحيش اثقبد اسگ هي ثش فقبليت ثب ت ر ث ا ويت گؼتشدگي ثحج هزو س ػقي ؿذ اػت تبحيش اسگ هي ثش ث ش سي ثشسػي ؿذ دس پبیبى ه اسد هزو س روث ذي ؿذ پي بدات هشتجظ ثب آى دس ساػتبي سػبلت صاست ث ذاؿت دسهبى آه صؽ پضؿىي اسائ هيؿ د. س ؽ ثشسػي ایي پظ ؾ یه هغبلق وتبثخب اي اػت و ث ه ؾ س ثشسػي تأحيش مؾ فلن اسگ هي دس افضایؾ ث ش سي دس صاست ث ذاؿت دسهبى آه صؽ پضؿىي ا زبم ؿذ اػت. دس ایي پظ ؾ دس ػبل 1391 ثب ث ش ثشداسي اص ػبیت بي Google Scholar Ovid Elsevier اػتفبد اص وليذ اط بي اسگ هي ث ش سي صاست ث ذاؿت دسهبى آه صؽ پضؿىي همبالت هشتجظ ثب ه ض ؿ ا تخبة اعالفبت الصم اص ایي همبالت دیگش وتت هشر روآ سي ؿذ. دس همبل حبضش اثتذا تقشیف اسگ هي تبسیخچ اسگ هي ذف اص اسگ هي دس پبیبى ت كي بیي ر ت ث وبسگيشي اك ل اسگ هي دس صاست ث ذاؿت دسهبى آه صؽ پضؿىي اسائ ؿذ اػت. تقشیف اسگ هي اسگ هي اص د ولو ی ب ي اسگ )Ergo( ث هق بي وبس ه ع) Nomos ( ث هق بي لب ى هتك ؿذ اػت. اهب دس اكغالح وبسثشدي فلن اسگ هي هزو ف دا ي اػت و اص تلفيك فل م صیؼتي فيضی ل طي ا ؼب ي ػيؼتن ب س ؽ ب عشاحي هبغل هحيظ وبس ث ر د آهذ اػت و ػقي داسد اثضاس ب دػتگب ب هحيظ وبس سا ثب ت ر ث دس ؾش گشفتي ت ا بیي بي رؼوب ي فىشي هحذ دیت ب فالیك ا ؼبى ب عشاحي و ذ) 9 (. اسگ هي ث هغبلقبتي اعالق هيؿ د و دس آى ػبخت تشويت ػبصهبى وبس عشاحي تز يضات ؿغل هحل وبس دس ساثغ ثب فبهل ا ؼب ي ه سد ثشسػي لشاس گشفت دس ایي س ؽ ب ث هؼبئل فيضی ل طیىي ادساوي تب حذي سفتبسي ا ؼبى ت ر هيگشدد) 10 (. ثش به بي اسگ هي چبلؾ بي التلبدي فيضیىي بؿي اص ف اهل ف ق سا ه سد هغبلق لشاس داد سا حل يب فولي سا دس سا ایزبد ؿشایظ هحيغي ه بػت وبسآهذ فشا ن هيو ذ) 11 (. تبسیخچ اسگ هي تالؽ ثشاي تغجيك ا ؼبى ثب وبس ( man Fitting the )to the job ثش اػبع ایذ ث ج د ث ش سي یب وبسآیي ث ػيل ا تخبة وبسگشاى هؼتقذ ثشاي وبسي خبف لشاس داسد. ایي ؾشی و یىي اص پبی بي س ا بػي ك قتي هذسى سا تىيل هيد ذ ثش ایي فشم اػت اس اػت و ثشاي ا زبم ش وبسي يبص ث اػتقذاد بي خبكي اػت و هيت اى آ ب سا ؿ بػبیي ث ع س في ي ا ذاص گيشي وشد. ایي فشضي دس ه سد ا تخبة افشاد ثب كالحيت یب ه بست بي اداسي ثشاي پؼت بي خبف كذق هيو ذ. ثؼيبسي اص تالؽ بي ا لي ه ذػي ا ؼب ي عشاحي

ػيذ فجبع حؼ ي وىبساى فلل به فلوي تخللي عت وبس د س چ بسم/ ؿوبس چ بسم/ صهؼتبى 95/91 فضبي وبس ػقي دس عشاحي وبس ب هت بػت ثب یظگي بي وبسگش داؿت ذ. اص عشف دیگش اسگ هي تالؽ هيو ذ و استجبط ثيي و تشل- ب گش ث گ اي عشاحي ؿ د و ثب ا تؾبسات وبسثش ػبصگبس ثبؿذ) 12 (. اسگ هي الصه عشاحي حل هىالت وبسي دس ػيؼتن بي وبس یي اػت و ثب پيشفت تى ل طي وبیبى ؿذ ا ذ. اسگ هي پيشفت خ د سا هذی ى وبى فشآی ذ بي تبسیخي اػت و ثبفج سؿذ ػبیش فل م ؾيش ه ذػي ك بی عت وبس گشدیذ. حشف ف اهل ا ؼب ي دس د ساى پغ اص ر گ ر ب ي د م ایزبد ؿذ. دس ػبل 1949 ا زوي پظ ي اسگ هي و او ى ا زوي اسگ هي بهيذ هيؿ د دس ا گلؼتبى تبػيغ ؿذ ا ليي وتبة دسثبس ف اهل ا ؼب ي ث بم "س اىؿ بػي تزشثي ف اهل ا ؼب ي" دس عشاحي ه ذػي ا تبس یبفت دس ػبل 1959 ه ػؼ ثييالوللي اسگ هي ثب ذف ثشلشاسي استجبط ثيي چ ذیي ا زوي ف اهل ا ؼب ي اسگ هي دس و س بي هختلف ر بى تبػيغ ؿذ. د ساى 20 ػبل ثيي 1960 تب 1980 ؿب ذ سؿذ ػشی ه ذػي ف اهل ا ؼب ي ث د) 13 (. ذف اسگ هي ذف اسگ هي اعوي بى اص ثشآ سد ؿذى يبص بي ا ؼبى ثشاي ا زبم وبس ث ك ست ایوي احشثخؾ دس عشاحي ػيؼتن بي وبسي اػت) 1 (. توبهي ػيؼتن بي وبسي ؿبهل ارضاء ا ؼب ي ارضاء هبؿي ي اػت و دس هحيظ وبس لشاسگشفت ا ذ. ث گبم عشاحي ش ػيؼتوي و ا ؼبى ب هبؿيي ب ث ه ؾ س ت ليذ هحل لي دس و بس ن وبس هيو ذ ثبیذ یظگي بي افشاد دسگيش وبس سا ؿ بخت ایي یظگي ب سا گبم عشاحي هذ ؾش لشاس د ين) 4 (. ایي فول وبسوشد اكلي اسگ هي اػت. فلن ه ذػي ف اهل ا ؼب ي یب اسگ هي و فلوي ا ؼبى هح س اػت ثب اسائ الگ بي یي وبسثشدي اثضاسي وبسآهذ ن ثشاي ت ليذو ذ ن ثشاي هلشفو ذ هحؼ ة هيؿ د. اسگ هي فلوي اػت و ضوي ت ر ث ػالهت يش ي ا ؼب ي ث ت ليذ ث ش سي ث ع س دليك هي گشد) 14 (. ثحج تيز گيشي عجك تخويي ػبصهبى ث ذاؿت ر ب ي دس ػبل 1995 ػبال 68 تب 157 هيلي ى ه سد ؿغلي دس احش توبع بي ث ش سي دس هيت ا ذ اهش و ایي ؿذ ایزبد ؿغلي ويفيت هحل الت ا گيضؽ وبس سضبیت ؿغلي ويفيت ول ص ذگي افشاد ربهق تبحيش ثگزاسد) 15 (. ش هحيظ وبسي ثب ت ر ث ؿشایظ آى هحيظ هوىي اػت خغشاتي ثشاي ػالهتي افشادي و هغ ل ث وبس ؼت ذ داؿت ثبؿذ. اص رول هحيظ بي وبسي و افشاد دس هقشم خغش اثتال ث ثيوبسي یب كذه ؼت ذ هحيظ بي دسهب ي اص رول ثيوبسػتبى هيثبؿذ) 16 (. هبغل پضؿىي ث ف اى ؿغل پشخغش ثؼيبسي هبغل دس بى د يب پضؿىي هقشفي و هيد ذ ه رت ؿذ ا ذ) 17 ( هبغل ثش ص هختلف یب تبیذ ؿذت تحميمبت ث خل ف ثيوبسي بي رؼوي ث ع س هخبل دسد بي فضال ي-اػىلتي هيؿ ذ. دس هحيظ بي ث ذاؿتي-دسهب ي آػيت بي وبسي ويفيت وي اػتشع ر ي ف اهل هيؿ ذ) 8 11 15 16 (. وب ؾ اسگ هي ث ش سي ثشسػي بي ػجت ا زبم ؿذ عي ػبل بي 1994 تب 2004 دس و س بي اهشیىب ا گلؼتبى وب بدا چيي ی بى يزشی و يب ثيب گش مؾ ف اهل فشدي وبس دس ثش ص ثيوبسي ؿغلي هيثبؿذ دس ایي صهي ػي ثبالتش افشاد ع ل هذت وبس فقبليت ػ گيي وبسي ثل ذ وشدى رب ث رب وشدى ثيوبس ضقيت ؼتي ایؼتبدى ثب ف اهل وبس استجبط هؼتمين داسد) 16 17 18 (. Mosadeghrad هي یؼذ و فذم سفبیت هالحؾبت اسگ هي دس هحيظ بي وبس پشػتبسي ه رت اتالف ػبال حذالل %27 دس ث ش سي ا ؼب ي هيؿ د) 8 (. دیگش هغبلقبت يض اػتفبد اص فلن اسگ هي سا فبهل ه وي دس وب ؾ هىالت هشث ط ث وبس روش هيو ذ. ایي فلن و ث هغبلق ا غجبق ثيي افشاد ؿ وبس آ ب هيپشداصد ا ؼبى ب سا دس هشحل ا ل ا ل یت لشاس داد ت ا بیي ب

96/ ا ويت اسگ هي دس افضایؾ ث ش سي ث ج د فولىشد وبسو بى صاست... هحذ دیت بي آ بى سا هذ ؾش لشاس هيد ذ. گشچ وب ؾ آػيت بي ؿغلي ث ج د ث ذاؿت ؿبغليي دليلي ه ن ثشاي وبسثشد اسگ هي هحؼ ة هيؿ د اهب دليل ه ن دیگش آى افضایؾ ث ش سي اػت) 8 19 (. عي د بي گزؿت مؾ حيبتي اسگ هي دس ث ج د ويفيت افضایؾ ث ش سي ث ج د ويفيت ص ذگي وبسي ایو ي وبسایي ػبصهبى هخقتش ؿذ اػت. هتخللبى اسگ هي ثب ث ي وشدى ت بػت ثيي ا ؼبى هبؿيي هحيظ ػبصهبى وبسایي ا ؼبى ػيؼتن ب سا ث ج د ثخيذ ا ذ. دس حبل حبضش ت ر ث اسگ هي اص حذ یه اثضاس فشاتش سفت ث یه اػتشاتظي ر ت ث ج د ويفيت ث ش سي ایزبد هحيظ وبس ه بػت پيگيشي اص ح ادث ثيوبسي بي بؿي اص وبس ث ج د ث ش سي فولىشد ا ؼبى تجذیل ؿذ اػت) 6 (. دس فلش حبضش ث ش سي دس و هشاتت وبس ص ذگي فشدي ارتوبفي هيت ا ذ دخيل ثبؿذ یه ؿبخق تقييي و ذ دسآهذ ػشا ش و س اػت) 20 (. صاست ث ذاؿت دسهبى آه صؽ پضؿىي هت لي ت ليذ خذهبت ث ذاؿتي دسهب ي اػت پشػ ل ثب تخلق بي هختلف دس ثخؾ بي هختلف ایي ػبصهبى دس حبل فقبليت ؼت ذ ذف بیي توبهي آ ب اسای خذهبت ث ذاؿتي دسهب ي ثب ويفيت ثبال ث ثيوبساى هشارقيي هيثبؿذ. الصه سػيذى ث ایي ذف يش ي ا ؼب ي ػبلن ن اص ؾش رؼوي ن اص ؾش س حي وشا ثب تز يضات ه سد يبص ثب وويت الصم ويفيت فبلي ه بث هبلي وبفي هيثبؿذ. یىي اص هجبحخي و اهش ص ثؼيبس ه سد ت ر پظ گشاى لشاس گشفت اػت هؼبل فشا ن وشدى ؿشایظ هحيغي ه بػت ر ت پشػ ل ػبصهبى ب ه ػؼبت وبسگشاى وبسخب زبت احذ بي ك قتي غيش ثشاي ا زبم وبس س صهش آ بػت صیشا هتبػفب دس و س بي هختلف ثخل ف و س بي دس حبل ت ػق فذم ت ر ث اػتب ذاسد ث دى هحيظ وبس تز يضات ه سداػتفبد آ ب دس حيي فقبليت ثبفج ایزبد تذیذ اختالالت فضال ي- اػىلتي هيگشدد. آػيت بیي و ث يش ي وبس ث ش سي اسد هيؿ د اص ا ويت ف قالقبد اي ثشخ سداس هيثبؿذ ث ويي دليل هغبلقبت ػيقي ثشاي پيگيشي اص ثش ص ایي آػيت ب و تشل سیؼه فبوت س بي ایزبدو ذ آ ب ا زبم اػت) 21-23 (. ؿذ دس ؾش گشفتي اك ل اسگ هي دس وبس ت ب ثبفج حفؼ ػالهت يش ي ا ؼب ي وبسآهذ دس ر اه ثشي هيؿ د ثلى هب تحويل ثؼيبسي اص ضی بي هبلي ثش التلبد و س بي فميش خ ا ذ ؿذ. ث ف اى هخبل ثب عشاحي دسػت اك لي هحل وبس دس صاست ث ذاؿت دسهبى آه صؽ پضؿىي هيت اى اص تحويل ضی بیي هب ذ ضی اص وبسافتبدگي ضی بؿي اص ح ادث ضی صهبى اص دػت سفت ت ليذ رل گيشي وشد ثب غيش ث ایي صاستخب ون وشدى صهبى ا زبم وبس حزف حشوبت اضبفي دس گبم وبس ث ج د ؿي استجبط ثب هحيظ ثيش ي ه اص فشض تمبضب ث ي ػبصي هحيظ وبس كشف ر یي دس هلشف ا شطي ث استمبي ا ؼبى ؿى فبیي التلبدي ووه وشد) 21 24 (. ػغح ػالهت ث ع س ولي هيت اى گفت فبهل صیبىثبس اسگ هيىي گبهي ر د داسد و يبصه ذي بي ؿغلي اص ت ا و ذي ب لبثليت فشدي تزب ص سا جشد لبثليت ب ولي ثش ثبیذ وي و ذ يبصه ذي بي اص ایي س ث ف اى یه تالؽ ؿغلي وشد پيي و ت ا بیي ب گيش ذ آى ثش ثشتشي داؿت ثبؿ ذ. دس ایي صهي اسگ هي ث ػ زؾ اسصیبثي عشاحبى ت ا و ذي بي ش دس سا ا ؼب ي چ هت بػتتش هيپشداصد ػبختي فشآی ذ ب ثب یظگي بي ا ؼب ي یبسي هيد ذ. هؼئ ليت یب وبس و صهب ي هح ل ثذیي يبصه ذ تشتيت ػيؼتن ب ت ا بیي س ا ي لذست تفىش ضشیت ؿي چ ذا ي يؼت ث ت ا بیي بي ثب فشدي وبسگيشي ثبص ثبال س ا ي ر ي هيت ا ذ هىل آفشیي ثبؿذ چ يي فشدي دس گبم ا زبم آفشی ؾ لذست اص اػتفبد فشكت يچگب ؽيف اػتقذاد خذادادي خ د سا ويیبثذ و اس اص یى اختي وبس ؿىبیت هيو ذ ثش خالف ت اى ثؼيبس ثبالي خ د

ػيذ فجبع حؼ ي وىبساى فلل به فلوي تخللي عت وبس د س چ بسم/ ؿوبس چ بسم/ صهؼتبى 97/91 شگض هبیل يؼت ثشاي ا زبم هغل ةتش وبس و ؿي ثيتش ث خشد د ذ. پيبهذ ایي ضقيت فبس س ا ي ػشا زبم وب ؾ ث ش سي خ ا ذ ث د. ثشاي پيگيشي اص ثش ص ای گ هؼبئل تأهيي ت ذسػتي يش ي وبس اسگ هي ث ف اى س يبفتي وبسآهذ ث ا ؼبى یبسي هيد ذ) 7 (. دس فلن اسگ هي ا ؼبى ث ف اى یه اسگب يؼن ص ذ دس ؾش گشفت هيؿ د و دس ضقيت بي وبسي هختلف ث ػيل ف اهل خبسري "هىب يىي حيبتي" ف اهل داخلي "ثي هىب يىي- حيبتي" ث يبص بي یه ؿغل یب وبس پبػخ هيد ذ. فلن اسگ هي ػقي داسد ثب هحذ د وشدى ت ؾ بي فلجي دس هحيظ وبس ایزبد یه فضبي وبسي ه بػت هحيغي سا ثشاي وبسگش یب وبسه ذ فشا ن ػبصد تب ا ثت ا ذ دس آى هحيظ ثذ ى اػتشع ت ؾ خؼتگي صیبد ث فقبليت ثپشداصد. دس ال هيت اى گفت و تذاثيش اسگ هي ارشاي فوليبت عجك اك ل اسگ هي ت ر ث تقبهل ػ رب ج "ا ؼبى ػبصهبى تى ل طي" هيت ا ذ ضبهي اكلي ایو ي وبسایي دس ػبصهبى ب ثبؿذ و فوذتب ه زش ث افضایؾ ث ش سي هيؿ د. وبسثشد اسگ هي دس عشاحي فشآی ذ ب ؾبم بي هىب يىي تبحيش ؿبیبى ت ر ي ثش افضایؾ ت ليذ وب ؾ ضی بي دسهب ي پضؿىي وب ؾ فبس بي س ا ي افضایؾ سضبیت ؿغلي افضایؾ دسآهذ هلي ه بف التلبدي خ ا ذ داؿت) 25-27 (. NIOSH هيگ یذ: وبسفشهبیبى ػبال 20 هيلي ى دالس كشف ضی بي غشاهت كذهبت ثيوبسي بي اسگ هيىي وبسگشاى هيو ذ. ث خ ثي حبثت ؿذ اػت و یه ثش بهة اسگ هي هؤحش هيت ا ذ ث ؿشوت ب دس وب ؾ ضی بي غشاهت وبسگشاىؿبى ووه و ذ. اداس آهبس فو هي Office( )General Accounting دس یه هغبلق ه تش ؿذ دس ػبل 2007 بى داد و هحذ د وب ؾ ضی بي غشاهت وبسگشاى دس ساثغ ثب اسگ هي ثشاي پ ذ ؿغل ه سد آصهبیؾ پغ اص ای ى آ ب یه ثش به اسگ هي ارشا وشد ذ 35 تب %91 ث د اػت س ي ن سفت ایي ػبصهبى ب ػبال 3/7 هيلي ى دالس ووتش ثشاي ضی بي غشاهت وبسگشاى دس ساثغ ثب اسگ هي هيپشداص ذ) 28 (. دس ایبالت هتحذ آهشیىب دس ػبل 2005 تمشیجب یه چ بسم غشاهبت وبسگشي هشث ط ث ووشدسد ث د ضی ولي آى 50 تب 100 هيلي ى دالس تخويي صد ؿذ. وچ يي ووشدسد د هيي فلت غيجت بؿي اص وبس پ زويي فلت هشارق ث پضؿه هيثبؿذ) 29 (. اص ػ ي دیگش ف اسم اػتىلتي- فضال ي دس حميمت اص رول ثيوبسي بي هشتجظ ثب وبس ؼت ذ و هيت ا ذ ثؼيبس بت اى و ذ ؽب ش ؿذ ثبفج افت ثبصد افضایؾ غيجت بي بؿي اص وبس غشاهت بي دػتوضد بیتب اص وبس افتبدگي وبسگش)پشػ ل( ؿ ذ) 21 (. تبیذ ثؼيبسي اص هغبلقبت ا زبم ؿذ دس صهي استجبط ثيي ضقيت بهغل ة ثذى حيي ا زبم وبس اختالالت اػىلتي- فضال ي بؿي اص وبس يض هيضاى ثبالي ایي اختالالت سا دس تيز ضقيت به بػت ثذى حيي وبس بى داد ا ذ) 17 16 (. یه ثش به ه بػت اسگ هيه هيت ا ذ احتوبل ثش ص ح ادث آػيتدیذگي بؿي اص وبس سا وب ؾ داد هب افضایؾ س ص بي غيجت بؿي اص آػيت بي ؿغلي ؿ د) 30-36 (. هحيظ وبس افشاد دس ال هحل ص ذگي د م آ ب هحؼ ة هيؿ د. ث بثشایي ش چ ایي هحيظ ثب ت ر ث ؿ وبس افشاد ث ح ي عشاحي ؿ د و ػغح ث ذاؿت ػالهت وبسو بى چ اص ؾش فيضیىي چ اص لحبػ س ا ي سا استمب د ذ ثبفج ث ج د ث ش سي وب ؾ غيجت اص وبس خ ا ذ ؿذ. لزا اگش هحيظ وبس ث ح هغل ثي ػبصهبىد ي ؿذ آػبیؾ ساحتي فشد سا فشآ ن آ سد هيت اى ا تؾبس داؿت و ي ثشاي ا زبم ش چ ث تش وبس ثشا گيخت ؿ د. اگش هحيظ وبس ث گ اي ثبؿذ و فشد دس آى احؼبع بساحتي خؼتگي وؼبلت وبیذ ث ا آػيت يض اسد ؿ د دس بیت بسضبیتي ثيوبسي سا ثشاي ا ث د جبل خ ا ذ داؿت. ایي ه ض ؿ ثبفج اختالل دس وبس وب ؾ سا ذهبى ثبصد وبس خ ا ذ ؿذ. ؿ بخت

98/ ا ويت اسگ هي دس افضایؾ ث ش سي ث ج د فولىشد وبسو بى صاست... سفبیت اك ل اسگ هيىي دس هحيغي هخل صاست ث ذاؿت دسهبى آه صؽ پضؿىي ثبفج وب ؾ ایي گ هؼبئل خ ا ذ ؿذ) 21 (. ثيتشیي وبسثشد فلن اسگ هي دس حبل حبضش پيگيشي اص آػيت بي اػىلتي فضال ي ؿبغليي دس ك بی هبغل پيچيذ اػت. ف اهل آػيتسػبى اسگ هيه ؿبهل ه اسدي اص لجيل ا زبم وبس بي تىشاسي ضقيت ایؼتب به بػت ثذ ي ا زبم وبس ثيؾ اص ت اى فيضیىي ر د اػتشع ؿغلي فذم اػتشاحت وبفي هيثبؿ ذ) 21 37 (. اهب اهش ص اسگ هي یب وبى ه ذػي ف اهل ا ؼب ي ث ف اى یه لب ى تالؽ داسد ثب عشاحي تغييش ه بػت وبس هلض هبت آى ثيتشیي ث ش سي سا ثش اػبع فيضی ل طي ا ؼب ي ثشاي فشد ث اسهغبى آ سد) 40 -.)38 دس حميمت وبسثشد اك ل اسگ هي ت ب ث وبسگشاى هحذ د ويؿ د ثلى ه بف آى ث ع س هق يداسي هت ر وبسفشهبیبى يض هيثبؿذ. هب ذات هغبلقبت ػ زؾ بي ا زبم ؿذ دس ه سد هيضاى افضایؾ ث ش سي ت ليذ ثيتش وب ؾ صهبى بي هغشح دس اسگ هي ثيب گش آى اػت و توبهي فقبليت بي ؿغلي ث في وبسگشاى سا دس هقشم دسربتي اص فبس بي رؼوي س حي لشاس هيد ذ. ثذی ي اػت ایي دػت اص ت ؾ ب ثبیذ دس هحذ د اي گ داؿت ؿ ذ و ا زبم فقبليت بي حشف اي سضبیتثخؾ ث د ث ذاؿت ػالهت ؿبغليي ت ذیذ گشدد) 41 (. اص عشف دیگش هيدا ين و یىي اص هىالت هذیشیت اهش ص ك بی ایشاى هىالت ث ش سي سضبیت ؿغلي ث ذاؿت ایو ي دس ك بی هيثبؿذ. عشاحي اسگ هيه هحل وبس ثب دس ؾش گشفتي ر ج بي س ا ي فيضیىي ثبفج افضایؾ سضبیت ؿغلي وبسو بى وب ؾ هيضاى ح ادث هيؿ د. هحيظ وبس هغل ة هحيغي اػت و ت ب اص ؾش ث ذاؿتي آػيتسػبى جبؿذ ثلى ه رت استمبي ػغح ث ذاؿت ػالهتي وبسو بى چ اص ؾش فيضیىي چ اص لحبػ س ا ي گشدد. وچ يي عشاحي هحيظ وبس هغل ة اص عشیك ث ج د ث ش سي وب ؾ غيجت اص وبس ػ د ػشؿبسي سا ث د جبل خ ا ذ داؿت. Merlyine ثش ایي فميذ اػت و او ى دیگش ایي ثب س فو هيت یبفت اػت و ؿشوت بیي و ث ش سي و تشل ويفيت سا هذ ؾش داس ذ دخبلت دادى اسگ هي سا دس ثش به بیبى ث ف اى یه سا س ؽ تزبسي ث وبس هيگيش ذ) 42 (. ه ػؼ بي ه فك ثش به اسگ هي سا ثب ایو ي و تشل ويفيت ثش به بي ت ليذي ر ت دػتيبثي ث حذاوخش ػ د تلفيك و د ا ذ) 42 (. اػتفبد اص فلن اسگ هي اسصیبثي یظگي بي افشاد ؿغل تز يضات هحيظ وبس آ بى و ؾ هتمبثل ثيي ایي ف اهل هيت ا ذ ث عشاحي ػيؼتن بي وبسي ثب ایو ي وبفي وبسایي ث ش سي ثبال ووه وشد ه رت وب ؾ ثش ص ح ادث دس وبسو بى افضایؾ ػالهت آ بى ؿذ ثبفج ؿ د) 43 (. استمبي ويفي وبس افضایؾ ث ش سي دس آ بى ثش به بي اسگ هيه هيت ا ذ ؿبهل ه اسد: ایزبد صهي بي فش گي آه صؿي الصم تق ذ رذي هذیشیت اسؿذ هذیشیت ػغ ح هختلف ػبصهبى ث ارشاي دليك ثش به اسگ هي رلت هبسوت وبسو بى ت ػق تم یت گش بي وبس دس استجبط ثب ارشاي ثش به افوبل س ؽ بي ػ زؾ ؾبست ثش ارشاي ثش به تزضی تحليل هذا م پيگيشي هخبعشات ح ادث آػيتدیذگي ب ثبؿذ) 44 45 (. پي بدات ت كي بي الصم ر ت ث وبسگيشي اك ل اسگ هي دس هحيظ وبس ثب ت ر ث ا ويت ػالهت ؿبغليي دس هحيظ وبس ث یظ دس هشاوض ث ذاؿتي دسهب ي تبحيشاتي و بدیذ گشفتي اك ل اسگ هيىي ثش ػالهت افشاد داسد پي بدات صیش اسائ هيؿ د: ا زبم پظ ؾ بي وبسثشدي ثب س یىشد ػالهت هح س ثشاي ؿ بػبیي فقبليت بي هخبعش آهيض ؿغلي ثشسػي تزضی تحليل ح ادث ؿغلي فلت بي آى خؼبست بي التلبدي بؿي اص آ ب

ػيذ فجبع حؼ ي وىبساى فلل به فلوي تخللي عت وبس د س چ بسم/ ؿوبس چ بسم/ صهؼتبى 99/91 تىيل وبسگب بي آه صؿي دس تش یذ اك ل اسگ هي ؾبست ثش ح ارشاي وبس ت ػظ هتخللبى عت وبس ث ذاؿت دسهبى آه صؽ پضؿىي دس ثخؾ بي هختلف صاست اػتفبد اص ؾشات ه ستي هتخللبى اسگ هي ث ش گيشي اص اػتب ذاسد بي هذ ى دس عشاحي احذ بي وبس خشیذ ل اصم تز يضات ه سد اػتفبد اػتفبد اص پضؿه هتخلق ثبس عت وبس ثيوبسي بي ؿغلي دس صاست ث ذاؿت دسهبى آه صؽ پضؿىي هلضم وشدى وبسو بى ث هقبی حذالل ش 6 هب یه آه صؽ هفب ين اسگ هي ث هذیشاى ت ر ثب افشاد اػتخذام فشدي لبثليت بي افشاد حشف ؿ ث یظگي بي آ بت هي ػبختبس ث ت ر ؿخليػبصي هحيظ وبس ت ؾين دػت سالقول ب فيضی ل طي ت كي به بي ؿبغالى ؿغلي افشاد ؿبغل دس ػيؼتن اسائ آه صؽ بي هشتجظ ثشاي دس ث ي ػبصي اثضاس هحيظ ا زبم وبس ثش هج بي هفب ين اسگ هيه 1. Mardookhi R. Overview of Human Factors: Ergonomics Science, ney Publishing 1996.[Persian] 2. Fadavi E. Ergonomics and Efficiency. Tadbir Publication 1998; 86: 56.[Persian] 3. Chobineh A. Shivehaye Arzyabi Poscher dar Ergonomic Shoghli. Fanavaran Publication; Tehran 2004: 2-50.[Persian] 4. Molteni G, De Vito G, Sias N, Grieco A. Epidemiology of musculoskeletal disorders caused by biomechanical overload WMSDs. Med Lav 1996; 87(6):469-481 5. Mo'odi A, Hassanzadeh H. CTD az didgah ergonomic va tebe kar. Moasseseye Entesharati va Farhangi HAyan; Tehran 2004: 9-15.[Persian] 6. joz Canaani M, Mortazavi A, Khavanin E, Asilian H. Ergonomics, Safety and Productivity, First International Conference on Ergonomics, 2009.[Persian] 7. Dual J, Neumann WP. Ergonomic contributions to company Strategies. Applied Ergonomics 2009; 40: 745-752 8. Mosadeghrad A. Relationship between nurses knowledge about ergonomy and their job injuries. J Shahrekord Univ Med Sci. 2004; 6(3):21-32.[Persian] 9. Wogalter MS, Wendy AR. Human factors ergonomics. Retrived 2008, from http://www.psichi.org 10. Mirsepasy N. Strategic management of human resources and labor relations. Mir Publishers, Tehran 2007.[Persian] 11. Govini MM. Ergonomics, efficiency and ergonomics: maximizing comfort and productivity for dental teams. Retrived 2007, from http://www.ada.org 12. Saunders M, et al. Ergonomics. Translate Afzali MR. University Science, Tehran 1999 13. Shahriari- Ahmadi M. Psychology human factors (ergonomics). Publishing Zarbaf Asl. Tehran 2007.[Persian] 14. Rashidi R. Ergonomics. Journal of Safety and Technology 1994.[Persian] 15. Aghili- nejad M, Mostafaei M. Of Occupational Medicine. Publishing arjmand, Tehran 2000. [Persian] 16. Omokhodion, Fo. Umar. US. Ogonnow. BE. Prevalence of low back pain among staff in a rural hospital in Nigeria. Occupl Med 2000; 50(2): 107-110. 17. Shengli N. Occupational safety and health in the health care sector. International Labour Office Switzerland 2001;7(31). ه بث

100/ ا ويت اسگ هي دس افضایؾ ث ش سي ث ج د فولىشد وبسو بى صاست... 18. Palanyi MF and et al. Upper limb work related musculoskeletal disorder army Newspaper employes. Ame J Indust Medici 2003; 32(4):620-28 19. Poorghasemi E. Selection and evaluation of methods for quantifying ergonomic features to work. Hamedan Fanavaran Publishing 2006:1-67.[Persian] 20. Emami Meybodi E. Measurement of the efficiency and productivity (scientific and practical). Institute of Business Studies and Research, Tehran 2000.[Persian] 21. Habibi A. Occupational ergonomic access and the promotion of workplace health and safety through design. Journal of Safety and Technology, Volume 63, 1998.[Persian] 22. Motamedzadeh, Hasan Beygi MR, Choubineh AR, Mahjoub H. Design and construction of Ergonomic seat in accordance with physical dimensions of the Iranian staff. Science research Journal of Zanjan Medical Science University 2009; 17(68): 45-52.[Persian] 23. Zarei F, Rajaei B, Nikpey A, Varmazyar S, Safari-Variani A. Review the proportion of university seats with body dimensions of students at the School of Public Health of Qazvin University of Medical Sciences in 2009. Iran Occupational Health 2011; 8(3): 40-47.[Persian] 24. Habibi EA, Yarmohammadian MH, Pourabdian S, ghorbani H, Soltani A. Ergonomic evaluation of hospital medical staff workstations Laboratories in 1383. Journal of Health Work Iran 2005; 3(3).[Persian] 25. Fanello S, Jousset N. Evaluation of a training program for the prevention of lower back pain among hospital employees. Nurs Health Sci 2002: 51-4. 26. Smith DR, Guo Y, Llee YL. Ergonomic and demographic issues reported by palliative care workes in southern Taiwan, Am J Hosp palliate care 2002 ;19(2): 998-102. 27. Owen BD, Keene K, Olson S. An ergonomic approach to reducing back /shouler stress in hospital Nursing personnel: a five year follow up. Int J Nurs stud 2002; 3 (5): 295-302. 28. Occupational Health & Safety, August 1989, NO 192. 29. How-Ran G, Ya-Ching C, Wen-Yu Y,Chun WC, Yueliang L. Prevalence of musculoskeletal disorders among workers in Taiwan: A nationwide study. Journal of Occupational Health 2004; 46: 26-36. 30. Nicot AM. Women more at risk of musculoskeletal disorders. ANACT, France 2008; 3: 35-38. 31. Habibi EA, Poorabdian S, Ahmadinejad P, Hassanzadeh A. Ergonomic risk assessment by REBA method. Iran Occupational Health 2007; 4(3):35-43.[Persian] 32. Guangyan L, Buckle P. Current techniques for assessing physical exposure to work related musculoskeletal risks, with emphasis on exposure-based methods. Ergonomics 1999; 42(5): 674-695 33. Camerino D, et al. Job strain and musculoskeletal disorders of Italian nurses. IOS Press 2001; 2: 215-223. 34. Fujishiro K, Weaver JL, Heaney CA, Hamrick CA, Marras WS. The effect of ergonomic intervention in health care facilities on musculoskeletal disorders. Am J Int Med 2005; 48: 338-344. 35. Cheung K, Gillen M, Faucett J, Krause N. The Prevalence of and risk factors for back pain among home care nursing personnel in Hong Kong. Am J Int Med 2006; 49: 14-22. 36. Khoshbakht M, Baghaie M, Hasavari F, Kazemnejad LE, Blourchian MJ. Evaluation of Body posture Ergonomyic during work in intensive care units nurses in teaching hospitals of Guilan University of medical Sciences in Rasht city in 2010. Journal of Nursing and Midwifery Guilan 2011; 65(21): 22-29.[Persian] 37. Habibi A, Gvgvnany H. Ergonomics and productivity management application. Printing Isfahan: Mani Publishing 2001.[Persian] 38. Health and wellness. Retrived 2007, from http://www.ada.org 39. An introduction to ergonomics. Retrived 2008, from http://www.ada.org

ػيذ فجبع حؼ ي وىبساى فلل به فلوي تخللي عت وبس د س چ بسم/ ؿوبس چ بسم/ صهؼتبى 101/91 40. Hon G, Monroe W. Athree-dimensional ultrasonic system for posture measurement. Ergonomics 2001; 33: 1089-1114. 41. Nezamodin F. Practical ways to improve labor productivity, ergonomic design and management of work. Center for Public Management Education. Tehran 1998.[Persian] 42. Dargahi H, Nasl Saraji J, Sadr J, Sadri G. Ergonomics in Dentistry. Journal of Dental Medicine and Health Services 2009; 22(4): 199-207.[Persian] 43. Hegarty C, Rosenberg Y, Stecher R. Ergonomic evaluation acute care nursing health 2003. Available from: http:// human. Cornell: edu/ ahprojects/ hospitalergonom ics/ acute-care 44. Descatha A, Leclerc A, Chastang JF, Roquelaure Y. Incidence of ulnar nerve entrapment at the elbow in repetitive work. Scand J work Environ Health 2004; 30(3): 234-4. 45. Keshtkaran A, Daniali A. Ergonomics disorders in the personnel of medical records department at training hospitals of Shiraz University of medical sciences. Health Information Management 2007; 4(1): 61-69.[Persian]